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第28章 下重药（第2页）

这劝兵歌可谓动之以情，晓之以理，能看出袁世凯的苦口婆心和用心之良苦。

管理好一个七千人的队伍，又要除旧立新，靠自己一个人肯定是不行的；必须要有一伙人，一个团队的齐心合力。

要找志同道合的管事之人。

其一，要可靠；其二，必须要能力强。

首先，他想到了自己的挚友徐世昌。

多方打听，得知徐世昌正因为丧母，在老家丁忧。

费些周折，调到了身边。

徐世昌虽是文人，不懂军事，但足智多谋，官场经验老道，办事可靠。

在以后的时间里，一直是充当袁世凯的参谋长角色。

他又请他的朋友荫昌为他举荐人材。

因为，他知道荫昌曾经担任过天津武备学堂总办。

荫昌推荐了高材生梁华殿和王士珍二人。

接着，袁世凯又从武备学堂物色了冯国璋和段祺瑞。

冯国璋、段祺瑞、王士珍没让袁世凯失望，成为他小站练兵的重要帮手。

由袁世凯署名的《训练操法详唽图说》一书，就是出自这三人之手。

这三人后来被称为北洋三杰，也成为了袁世凯的得力干将。

袁世凯确实是在把全部心思，用在新军的训练和缔造上了。

在的晚清的官员中，像他这样认真做事的人，还真不多见。

在别的军中，克扣军饷几乎是惯例，但在他这里，在新建陆军，是绝对不能发生的。

他几乎是亲手把军饷发到士兵手中。

朝廷下了这么大的本钱，建起的这支新军，按说军饷应该不成问题，但无奈清廷的国库太空虚，他们的军饷也常不能保障。

为了拿到军饷，他要到处磕头作揖，多方奔走。

他知道欠军饷对士兵和士气的影响。

即便是费尽心思搞到的差事，他为了讨要军饷，实在无路可走，也不惜以辞职给上头施加压力。

有据可查，他曾经几次“一度力辞不干，未得允许”

。

每个军队应该都有军纪，这些军纪单纯地看条文，写的也都不错。

最重要的是这些纪律能不能得到执行。

对于这一点，袁世凯恐比谁都清楚。

刚入伍的新兵还好些，已经养成了很多坏毛病的老兵，要他们改起来就难了。

矫往很难不过正，肯定地说，在执行军纪的过程中，袁世凯也确实有一些过头之处。

有些话传来传去就走了样，传到李鸿藻耳中就成了袁世凯嗜杀成性、滥杀无辜。

清流顾名思义，李鸿藻是很看重自己的名声的。

袁世凯是他力主推荐的，保举这样一个残暴、跋扈的人多有损于自己的名声呀！

李鸿藻很恼火，长此下去还了得吗？于是授意御史胡景桂参劾袁世凯克扣军饷，诛戮无辜，用人“论情面之大小，馈遗之多寡”

。

袁世凯得知消息后，当时就懵了。