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第二十三章 长的丑（第2页）

这些小事，还轮不到老叶来操心，人事部干什么吃的，继续招聘啊！

人多了，自然就有制度，以前小公司是人管人，现在早就是制度管人，老叶即使“翘班”

十几天不来公司，也不影响大局，老叶只需要做个合格的“掌舵人”

，把握好大方向就可以了。

在真品坊，王磊由pc主管升为了技术总监，管着所有开发人员。

李文管着设计部门和测试部门。

杨晓洁则升为运营总监，管着编辑客服策划等等事情。

当叶晓奇单独叫杨晓洁到办公室问话的时候，叶晓奇就问了，“他们那天晚上都给我打电话说去留了，你咋想的啊？”

“啊？他们都，都给你打过电话？不是您主动找的他们？我还以为……以为……”

“妈的，这是个老实人！”

叶晓奇暗暗心里骂到，还以为杨晓洁有什么特殊原因呢！

“行了，没别的事，你先回去忙吧。”

老实不老实，技术公司也不讲究那个，这行不流行拍马屁，说到底还是论能力和忠心，反正最终叶晓奇也不会亏待她了。

这几个人的忠心自然是没说的，叶晓奇自认为对关键的这几只狮子掌控的不错，带着一群羊没什么问题。

能力这东西，那就难说了，比如李文，那就还是一只羊，叶晓奇有时候都想放弃他了，后来想想，没准有别的用途没发现呢？

叶晓奇新成立的总公司，其实就是个皮包公司，只在真品坊里面占了一间小办公室，牌子不起眼，名字也很俗气：“叶氏控股集团华国有限公司”

。

至于叶晓奇在soho准备搞大动新开的分基地，名字就很短了。

就俩字：“京东”

。

一个字都没改的！

做文抄公，叶晓奇没兴趣。

炒股，叶晓奇不会。

投机，更不行了。

也就端别人的饭碗，让别人没饭可吃这种事情，叶晓奇做起来简直是行云流水，拿手之极，只要条件合适，那就去抢！

新公司不设技术总监，叶晓奇自己兼任。

叶晓奇打算近期把自己的精气神都投入到这上面来，至于老公司，都已经走上正规了，时不时去露个面就完事。

小周还是主管着技术，半个月时间稀里哗啦的拉起了一个几十人的技术开发小团队，这就开始干活了。