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第25章 少将营（第3页）

“各位将军，我成为太子之前，也和诸位一样，为大商流血流汗。

当然，现在我也在为大商流血流汗......”

一片哄笑。

受德一向有宴请诸将的传统。

这一点被某些人诟病为铺张奢靡、肆意挥霍。

但更多人，不这样认为。

更多人，认为这是受德体恤下属，不讲空话，实实在在地爱护大家。

看看受德请的是什么人。

朝歌守备部队的城门将军、殷商主力兵团的各级将领，还有表现突出的士兵。

这些人，都是对殷商有功的。

为这些人大摆筵席，不仅正当，还很必要。

这些人，随时都可能为殷商牺牲生命！

生命只有一次。

受德不想给这些人画饼充饥。

他希望尽自己的力量，为这些人谋一点福利。

他是参加过东征的，他是在战场上冲锋过的，他是经历过血与火的！

战场上，他与这些人相依为命。

所以，他把这些人视为自己人，视为自己的朋友。

让自己人得到一些实惠，他高兴！

如今，他已是太子，权力更大，有能力更铺张一些！

让天下人知道，不是每一个老板都喜欢谈理想、谈梦想，却不愿提升员工的薪资福利。

受德坚决不和手下谈理想，他只着眼于当下。

说一万句理想，不如给手下多发点工资。

受德非常重视手下的收入。

忠诚，必然建立在金钱之上。

有了忠诚，才能培养出死士，才能铸就坚不可摧的信仰，才能形成团队的特色文化。

受德，就是在通过高规格的宴会与手下们拉近距离，培养忠诚度。

朝歌大饭店，这种高消费场所，不是这些兵将能够经常消受的。

也只有受德出资，才能改善兵将们的生活品质。

这是什么？

这是仁爱之心！

既然这些兵将为大商做出了牺牲，就该享受到如此高规格的待遇！

这种铺张，不是浪费。

这种奢华，是一个好老板应该做的事。

受德的思路，特立独行。