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第五十九章 薪火之书（第1页）

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“你选一门吧。”

队长话没落，直接将两本每本都足有一个巴掌厚的大书扔到了段山面前。

一看到这两本书，段山整个眼前都似乎为之一亮。

他自然知道这两本书是什么。

说到这就得说到如今双山城的传统，或者也可以说是整个宇宙的传统。

那就是薪火相传。

据传说这个传统出自人族踏出祖星地球初期。

初踏出祖星的人族先祖其实并不是以纯官方的姿态走出的地球。

而是一种既官方，又民间，又私人的方式踏出的地球。

踏出地球后的官方组织最终形成了类似人族族群大联盟这样的向外代表整个人族族群的组织。

而民间的商团等势力就形成了如今的各种跨星际的大型势力，就像兽王斋，神月星域基因研究所这类。

这些总体上还大致符合正常规率，但当年踏出地球时，真正占绝大多数的却并不是这两者。

不管是代表当时整个地球联邦政府的官方组织，还是代表各个财团，商会，组织的那些大型势力。

事实上在仅仅不到三百年间，便被新兴的无数如星火般掠过宇宙的个人组织所超越。

这也是后来无数的皇朝，家族，以及各种星骑团的由来。

直到又纷乱了近千年，整个人族族群才最终在外界的压力下重归由人族族群大联盟统管下的状态。

但这个状态其实别说是成年人，就算是在中学中的段山都知道，与其说是统管，还不如说是代管一部份的权力。

真正的权力依然还是掌控在那些超级的皇族乃至那些古老的星爵世家手中。

他们才是真正的人族族群的统治者，而人族族群大联盟不过就是他们推举出来的一个工具罢了。

最少双山城的中学课程中就是这么说的。

而当年踏出地球后，私人团体之所以能够飞速的超越前两者的最重要的原因，便是眼前的这个薪火相传制度。

所谓薪火相传，就是一代又一代的人将自己的修炼心得，感悟留存下来，最终传给后继者。

刚踏出地球时，不管是官方组织，还是商会财团，都有自己的权力架构，有了这些架构自然也就有了各种制衡措施。

反倒是私人团体，从踏出地球开始，所有人便开始不断的在宇宙探索过程中交流各自的修炼心得。

最终事实上形成了如今整个人族的修炼体系。

星骑士的出自其实既不是当年踏出地球的官方组织，也不是那些财团商会，这两者更多的是形成了如今人类族群中的大量非战斗，经营类体系。

就像制药，兵器，锻甲之类。

但这些在最后的武力面前，自然什么也不是。

段山连忙翻阅起身前的两者大书来。

书中的内容就是眼前的这个据点从建立开始，一代又一代人总结出的修炼之法。

虽然总体来说，这两本书中的内容都是从双山城的大体系而来，但却因地制宜，使得这两本书中的内容更加的契合寒川岭的环境。

这也是人族薪火相传制度的一个最大特点，那就是极具特色化。

哪怕是同一种修炼之法，甚至是同一门战法武技，在加入了各种环境个人因素之后，也会变得面目全非。