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第7章开什么玩笑（第5页）

“那你又为什么要去做？那又不是生鲜区的工，根本不在于你的工范围。”

“生命是不可以浪费的！

虽然我现在只领到一点点的工资，但是我的时间已经是耗费在这里了，所以我要做的只与我的生命价值有关，与我的工资无关！”

黄天佑摸着自己孩子的头说。

“如果全部员工都象你这样想就好了！”

温紫敏感慨地说。

“错！

虽然付出与收入永远不会对等，但是两者一定是趋于对等的。

就公司现在这待遇水平，如果员工都是我这样的人，很快你会发现，你的员工都会走掉了。

我也没有打算要领多久这个2000块。”

黄天佑制止了这温总不切实际的幻想。

“那我让你做主管怎么样？”

温紫敏挑了桃眉毛尝试着说。

“没有用！

我一样看不上主管这点收入，而且我也不能拿了这主管工资就帮公司解决什么问题。”

“那你说我们公司有什么问题？”

“这个说来话长，而且我刚上了第一天的班，你突然让我来说，我具体情况还不清楚，说不出来。”

“你不是知道公司出了问题吗？”

“是人都知道啊！

生意这么差！

员工待遇差！

团队没有凝聚力，大家都抱着做一天算一天的心态。

老板要赚钱，估计也难！

呵呵！”

黄天佑真没有把这超市当自己的终身事业，所以完全是站在局外人的角度来看问题，所以说到后面，他不厚道地笑了。

“如果让你做店长呢？你能让生意好起来吗？”

“开什么玩笑？我才第一天上班，而且店里没有采购权，没有食品百货没有调价权，奖励权也没有，甚至排面稍为调整大一些还得采购部同意，根本没有多少自主权。

这是一个系统性的问题，根源不在于一个门店的管理。

再说了，你一个副总经理，还能让一个试用期员工连升三级直接做店长？人力资源会同意？总经理会同意？我看你想多了！

领副总的工资，就不要去操总经理的心！”

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