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第340章 十分有九分的不对劲（第1页）

几人在程斌的带领下进了办公室，易扬抬头打量着四周。

墙上挂着一些牛场建设初期、发展时期一直到现在不同阶段的照片。

有乡政府、县政府一些领导剪彩、考察的照片；还有丰产村全体村民、村委会送的锦旗。

靠墙的博古架上陈列着一些省里、市里发的先进扶贫企业奖章奖状，以及甘省农村致富带头人、安定县养殖突出贡献奖等等各种奖章奖状。

总之，就目前看来，从这“陇上丰牛”

获得的各种荣誉证书，与“宏发肉牛培育基地”

形成了鲜明的对比。

“县长，您喝茶。”

程斌给几人泡上茶水。

易扬道了声谢，直奔主题：“程总，从这些荣誉证书来看，足以看的出你们牛场经营的很不错嘛！

能和我讲讲具体的经营模式吗？

程斌微微欠身，恭敬的开口：“县长，经营模式的话其实也没什么复杂的，说白了就是抱团取暖吧。”

“我们丰产村有五十户人家，以前家家户户都养牛，可是品质也是参差不齐，后来我大学毕业后，回到了村里。

把全村的牛整合到了一起，并且动员乡亲们成立了合作社，后面刚好赶上了政府的扶贫政策，这才慢慢的发展到今天的规模。”

易扬点点头继续问道：“政府的扶贫帮扶政策对你们起到了哪些关键作用？”

思索一番后，程斌如实回应：“主要就是体现在了扩大规模和前期的资金注入吧。

因为刚开始都是村民家里收来的牛，品质不行，后面政府出面，以帮扶扶贫的方式给厂子里投入了资金。

我们才引进了一批品种优良的肉牛，现在年出栏能达到一百头左右。

而且还更新了现代化的饲料加工设备，大大的降低了养殖成本。”

“那扶贫的政策，最终落实到村民头上的具体是什么？现金收益，还是年底分红？”

最后，易扬问出了自己最想知道的问题。

程斌笑了笑回道：“目前养殖厂这边、还有饲料加工厂，以及大面积的青储、黄储草的种植。

都是我们本村的人，在劳作过程中，我们会按照市场价支付他们的工资，其他农户都是年底分红。

总的来说最忙的时候，基本上能达到每家每户都有一个劳动力，最长的总工期能达到每年一百多个工！”

听完程斌的介绍，易扬在心里大概盘算了一下：

在西北这边，大概如今的工资是四十至六十元一天，一百多个工那差不多就是四千多到六千多的工资。

一头牛大概出栏价差不多是八千多，除过成本、牛场的运营、以及投资商的分成和政府的税收等，大概利润有一千多左右。

最后分到每一户的钱大概有三十上下，一年一百多头牛的出栏量，也就是三千多左右。