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第361章 渠道为王（第2页）

就能和尹家影视分庭抗衡了，可笑！

他们根本不了解尹家影视的规模实力，说是庞然大物也不为过。

如果只是拍精品电影，就能把电影公司做大做强，那简直是太小看尹平的发展模式了。

任何时期都是渠道为王，电影除了拍出好作品也是要看院线的，推广渠道很重要。

随着尹家商场越开越多，电影院也随之增加。

尹家电影一上映就会推广到许多地区，凡是商场影院都有上映，哪怕是一部不卖座的电影，他都能赚到钱。

何况公司的要求很高，成立了审核部门以后，不是精品很难上映，促使各剧组不得不提高自己。

因此尹家影视各剧组上映的影片都是不错的，票房和周边商品根本不愁销路。

只要选好了题材，把电影拍好就不愁赚不到钱。

公司里百多个剧组经过重组之后，最少时只有三十多个剧组，被撤销掉的也没有考虑过离开，哪怕在新电影公司成片出现时，也少有人出走尹家影视。

倒是有很多资本组建剧组想加入进来，到现在又恢复到五十几个剧组。

李若瞳需要管理的事务有很多她不想搭理别人，可总有人蹦达出来给她添堵。

原本准备尹平从海外回来之后才商量尹家金像的事情，现在被人打脸，她心里不爽得回敬一下，决定立马举办尹家金像。

召开高层会议，商量金像奖事宜。

各部门主管畅所欲言，但说出来的东西和香江金像没有多大区别。

最多就是把电影题材分的更细一些，奖项设立的多一点。

因为，这是尹平以前提供的思路。

他以前没有详细说明金像奖事宜，只是提供一个大概方向。

高层们也从来没办过这个事，只好把香江金像作为参照。

商量来商量去也没有拿出一个具体方案，李若瞳头大！

以为自己能带领尹家影视走的更远更高，没想到一点点事情就把她拦住了。

她守成有余，开拓不足啊！

有尹平指导她做事万事无忧，尹平突然不在了，才发现真的离不开他。

就在李若瞳一筹莫展，开了几次会都没有把金像奖搞定的时侯。

传出尹平回来的消息，这让她欣喜若狂，急忙坐车去尹平家。