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第347章 出手找不到方向（第1页）

李远方深知，要想把事情做好，需要群策群力。

台胞接待站的全体工作人员都出力，因此每个人都应该得到奖赏。

他除了发放物质奖励，还在食堂摆了庆功宴，全体工作人员都参加，共同庆祝圆满完成“辰星”

号邮轮台胞接待。

他没有忘记出力最大的口岸联检部门，特意在埠口宾馆摆酒，让陈文博、宋国海作陪，招待港务监督、海关、边防检查站、卫生检疫局等单位主要负责人。

这些单位不归地方管理，是上级派驻机构，级别为正处级，通常情况下只卖常务副县长以上级别县领导面子，根本就不点普通副县长，更不用说正科级别的台胞接待站站长。

李远方与他们关系比较好，还让三角重工、埠口新港总经理出面，他们实在是不好拒绝。

这两家企业是他们的重要业务单位，工作联系比较密切，在为企业提供便利化服务的同时，有些事情也需要企业帮忙，因此这些部门都很给面子，主要负责人都准时参加。

台胞接待站没有了台胞接待任务，主要做好外轮供应业务。

李远方带队拜访靖海市两家外轮供应公司，让工作人员看到差距，学习外轮供应先进经验。

他要求工作人员服务好外轮，力尽所能满足船方要求，要在精致管理上下功夫，稳定老客户，开辟新客户，保持旺盛的竞争力。

尽管外轮供应业务简单，操作流程短，李远方指导业务科进一步完善管理文件，在原管理文件基础上，细化岗位作业文件。

有了作业文件的明确规定，员工就不用遇到问题就请示，管理者就会感到轻松，只要抽查监督执行情况，就能够确保外轮供应公司规范运行。

李远方暂时清闲下来，并没有放松警惕。

上次调整有接待台胞的借口，现在没有接待台胞任务，郑德玉随时有可能调整他的职务。

调到有发展前途的重要单位任职，他会毫不犹豫地接受，可是调到南津县农用运输车制造厂，体制内的发展前途就可能戛然而止，这是他所不能接受的。

对于调整正科级干部，县委书记拥有绝对权力。

县长可以一次提出反对意见，可是不好接二连三地反对，那样就会影响到县委班子团结，传到上级领导耳中，将会有负面影响。

李远方重生到这个时空，拥有知识这个强大的金手指，并且还有近五年人脉和财富积累，可不想为了升官，对上级领导卑躬屈膝，凡事唯唯诺诺，窝窝囊囊地受人摆布。

与其被动调整，不如主动出击，自己创造机会，自己把握命运。

如何来破题？困扰他多日，很快到了星期五。

自1995年5月1日起，国家实行一周双休制。

下班后，李远方开着捷达轿车回家。

妹妹李颖结婚后很少回家，李远方与父母吃饭，免不了被母亲宋佳芝唠叨：

“唉！

你妹妹都当妈妈了，你还没有结婚，我出门都抬不起头见人。”

“老妈放心，今年秋天我就结婚。”

李远方肯定地说道。

“我看清涟很好，你也挺喜欢她的，为什么不早点结婚呢？”

宋佳芝问道。

“秋高气爽，能挑到结婚的好日。”

李远方答道。

他有意识地转移话题，问道：“老爸的工作还顺心吗？”

李恒贵摇头道：“工厂给三角重工配套，技术活很少。

厂长是个土包子，整天就知道喝酒打麻将。

我给他打工，实在是有些掉价。”