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第五百五十一章 激情三重奏（第2页）

“之前没有展示的机会，只能主动推销，现在不同了，有了这个舞台，该主动的是别人。”

看李睁沉默，还有些犹豫不定，乔莉知道，他这是关心则乱，患得患失，正色一正，道：“欧美音乐圈我多少了解一些，和国内并不相同，歌手与娱乐公司是分成合作关系，一张唱片，娱乐公司只负责投资，以及发行宣传，对唱片只审核，并不插手制作。”

“也就说，找词曲人约歌，找制作人录制，这些都要歌手自己联系，自己搞定，是以，在欧美词曲人相对歌手的地位，要比国内更高，只有那些初出茅庐的词曲人，才需要主动投稿找歌手合作。”

“你若是反过来做，那就是打破常规，反而会让别人看轻，反而是给我们达成目的增加难度。”

说罢，看向李霞确认道：“李姐，你觉得我说的有没有道理？”

李霞只是一顿，便是点头默认，事实上，她比乔莉更了解欧美音乐圈词曲人相对歌手的地位，就犹如导演对演员一般，上位者对下位者。

词曲人求歌手，那是本末倒置！

之所以不提，是怕李睁误会，毕竟真正的目的并非音乐上的合作，而是为乔莉的心脏病牵线医生。

李睁又沉默了会儿，讪讪一笑，道：“莉姐，你这是醍醐灌顶啊。”

乔莉白了他一眼，举起酒杯，玩笑道：“要不试试，真给你来个灌顶？”

李睁赶紧摇头，也举起酒杯，提议一块碰个杯，预祝他今晚演出成功。

两女自然没意见，三人的酒杯相碰，发出一声“砰”

脆响。

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（防一下盗版，先上传一半，请书友们一小时后刷新一下）

一家唱片公司最要的位置是三个，总经理，财务总监，以及音乐总监。

而对华璨来说，由于李睁的存在，音乐总监的重要性要次上一等。

苏婷出任总经理时毫无管理经验，薛冰出任财务总监时连财务证都没考出来，足见两人在李睁心目中的地位。

这是百分百的信任，不仅仅是两人的人品，还是两人的能力，包括愿意为两人若是不能胜任的后果买单。

已然超出了老板与员工，乃至股东间利益挂钩的关系，是真正的把他们当作可不计利益得失，同进同退的朋友。

眼下，李睁把这两人搬了出来，并且与她划上了等号，让乔莉的芳心从未有过的动容。

她踏上工作岗位8年多块9年了，一些职场的思维模式已然固化，她始终认为，李睁给予她很高的经济待遇，给予她极大的信任，包括朋友般的私交，归根到底还是利益关系。

只是这份利益关系随着交往的加深被放大了，比如，当初得知李睁需要百万，乔莉不问缘由就借给了他，为此低价转让了百分之一时光唱片股份，但这笔钱是借，却不是送，要还的。

又比如，某家公司要挖她，她不会为了两三倍的收入跳槽，但五倍十倍的话，那就不一定了。

再比如，经纪人的收入与圈内地位与服务的歌手直接挂钩，若是亚域一线邀请她作为经纪人，她会断然拒绝，若是亚域超一线，国际一线，她大概率也会拒绝，可若是国际天王天后发出邀请，那就不一定了。

这也是为何，之前她已经接受了李睁为她承担医药费，现在又突然变卦提出由她自己承担。

当人与人之间利益使然，无功受禄，带来的是一种无形的压力，尤其是对乔莉这样自尊心很强的女强人来说。

几天来，她内心一直都在纠结，终究无法心安！

然而，这一刻，她知道自己错了，在李睁心目中，与她之间的关系并非利益，或者说友谊更超利益！

若是她继续执意，彼此间凌驾利益之上的这份友谊，就会出现裂痕，这当然不是她想要的。

与李睁对视了片刻，乔莉深深一吸气，神色真诚地道：“我收回我的要求，我向你道歉，对不起。”

李睁一本正经地点了点头：“我接受。”

然后笑了起来。