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第3章 并行加注方案实验（第2页）

秦宇不以为然，看向台下众人，“大家知道自己是做什么的吗？”

台下有人回应，“当然是造火箭的！”

秦宇问：“给谁造火箭？”

台下沉寂了半天，才终于有人答道：“给客户造火箭！”

秦宇打了个响指，“没错，我们是一家商业火箭公司，我们要做的是盈利！

因此不能受制于稳妥的设计和缓慢推进的项目节奏中，我们必须要快！”

他目光炯炯的看着众人，“要想做到商业化，我们就得摒弃那些规规矩矩、不紧不慢的法则，火箭出厂就要乘坐半挂运往发射基地，要在几天甚至几小时之内将它组装在发射工位上！”

“然后就像钟表的指针从9点到12点那样，我们要争分夺秒的让它垂直指向天空、点火发射！

也许每月一次，甚至是每天一次！”

“那么时间漫长的串联加注方式，势必要抛弃掉！

加注时间每增加1小时，复核流程、发射台隐患、箭体结构可靠性、水电气的消耗、人员精力匮乏等，都会受到影响！”

“以后我们不仅有陆地发射，还要海上发射，海上的气候变化迅速且气象复杂，如果因为漫长的加注流程，导致错过了发射窗口期，那将会是一次失败的商业合作，因此你们还觉得并联加注没必要吗？”

一番话说完，底下的员工们若有所思起来，就连一旁的刘俊懿都悄悄给他竖起了大拇指。

但郑少康却觉得这种大胆的设想，实在过于荒唐。

在‘即刻飞行’的所有员工里，就属他的年纪最大、资格最老。

时年40岁的郑少康是刘俊懿从火箭研究院挖过来的人才，一来就担任了动力推进部的主管兼星火二号发射经理，实际上算是公司三把手了。

国企出身的郑少康一直抱有居高临下的傲慢，认为一家区区几十人的小公司，就想完成几万人才能搞定的火箭项目，简直是痴人说梦！

若不是看在可观的薪水和三把手的位子，他才不舍得放弃铁饭碗跳槽。