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第30章 抢注名称找死（第3页）

动物互娱公司接待室内挤满了前来报道的人。

“欢迎大家加入动物互娱公司，与我们共创游戏未来。”

孙牧简单说了两句，然后由牛哥开始给众人分工。

除去已经电话解约的6个人。

这次一次招聘了24人。

动物公司现在才算是满编。

30人完全能够支撑同时运行两个游戏。

一个开发，一个运营。

按照孙牧的安排，3人加入运营组，12人加入《奇迹》开发组，3人加入服务维护组，2人负责游戏宣传，还有2人负责客服。

如果原本的动物公司是勉强运行，现在就是开足马力的一架飞机，足可以驰骋蓝天。

有了新人加入，大家身上的担子都减轻不少。

尤其是楚禾，只需要形象设计。

……

“今天召集大家只为了一件事情，再说这件事之前，还请大家签了这份保密协议。”

楚禾将保密协议分发给众人。

保密协议？

这才刚入职一周，就要干大事了？

这是新入职大学生们的第一想法。

看着这些新面孔，孙牧内心有一丝激动。

这就是自己即将操天的班子。

加油！

不知为何，孙牧突然又想起之前姜初然给他打过的电话。

还是放不下啊。

新人们简单看了下，这可是新游戏开发协议啊！

没问题，就是干大事的前奏。

签了！

“动物互娱公司到现在为止只做出过两款游戏。”

“数量少，但都是精品，我相信在座的没人是第一次听说《铁器时代》和《泡泡堂》吧？”

孙牧笑着看向众人。

新人们点了点头，《泡泡堂》还好说。

《铁器时代》大名鼎鼎，虽然后来黄了。

“李经理，给大家说下上周我们《泡泡堂》的营收。”

“上周《泡泡堂》营收超过240万，而且还在稳步增长。”

牛哥一脸自豪地看着新人们。

这以后可就是他的队伍了。

新人们闻言暗自乍舌。

新游戏能有这成绩，简直是逆天啊！

看着新人们一脸震惊的表情，牛哥心满意足。

宣传效果达到了，不论是哪个行业，新人离职率都是最高的。

所以必须给新人们秀肌肉。