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第2章 组织捐献（第2页）

怎么增加人力支出？

当然是提供各种保障了！

什么？别的企业交五险一金？

太少了！

我们红象食品有限公司除了给员工交六险一金之外，还给红象的员工提供寿险。

只有寿险就完了？

那怎么可能？员工的家人不是人吗？

全都一套保险全都安排上！

就这样，红象食品有限公司，每年给一个员工光是交保险费就达到了1.5万之多。

幸福感妥妥的！

至于工资这块！

什么？别的同类企业员工基础公司35oo？

我们红象企业自然不能少！

直接五千起步！

别人一年十二薪？

对不起，我们十四薪起步！

员工生日？

3888大红包！

员工结婚，18888大红包！

员工搬家，6888大红包！

员工生孩子9888大红包！

员工离婚？

这个还真没有。

一套福利政策下来，红象食品有限公司的成本直接翻了五六倍。