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第1315章 配备工作人员（第1页）

梅志超再让蔡元去招三个女工来，她们和蔡元的爱人、纳兰的姐姐一起，负责整个大楼的卫生，以及每天两顿饭，同时把设在三楼的小厨房搬下来，使用过去的大厨房。

以后柴米油盐的采购，均由蔡元负责，同时每天统计有多少人吃饭。

再招三个男同志在门房，也就是过去的登记处负责安全值班，每天三班倒，外来人员要登记，确保整栋楼的大门一天24小时打开。

包括蔡元、纳兰在内，所有员工都有两顿工作餐，都是免费的。

另外考虑到未来大批工人的安置问题，梅志超也没有乱给他们开薪水。

所有的女工每个月4o块钱，另外有1o块钱的奖金。

三个男工的工资是每月5o块钱，3o块钱的晚班津贴。

即便如此，在整个黄土市他们也算是高工资。

几个女工的工资，几乎可以说超过了8o%男职工的工资，而三个男工的工资，和其他国营企业的工人相比，几乎是翻了一倍！

蔡元和纳兰听后，异口同声都说高了，纳兰甚至还说，照这样下去，他都不想在政府开车了，宁愿跑到这里来做门卫。

梅志超笑道：“不高，因为我们私营企业的要求，比国营企业更高。

从今天开始，蔡所长就不是所长了，你就是我们学舟公司行政部的经理，对于将来招收来的员工，你要对他们有更高的要求。”

梅志超接着提出了几条标准：一是所有员工在工作期间不能大声喧哗，不能影响到其他公司的人员。

二是注意保密原则，不该看的不看，不该问的不问，所有涉及到这栋楼里发生的事情，绝对不能在外面传播小道消息。

三是对于所有入驻到招待所的投资企业工作人员，一定要注意到礼节，保持对对方的尊重，如果没有得到对方的允许，不管是办公室还是客房，都不能擅自进入。

至于其他基本工作的要求，梅志超让蔡元起草一份规章制度，同时招聘来的所有员工，都要签订一份工作合同。

梅志超最后说道：“国营企业给予工人有诸多的福利待遇，我们私营企业暂时没有，但那是我们发展的方向和奋斗的目标。