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第1351章 情商很高（第1页）

梅志超解释道：“叶国翔，我这可不是单独为你量身定制的，而是在给我们公司所有的员工定制度。

任何部门的一把手，职务津贴都是2oo块，副手15o，中层干部1oo块，下面的主管或者是班组长，5o块开始到1o块不等，人人都一样。

有职务的人能拿津贴，取消职务或者职务有变迁的，津贴是跟着新的职务拿或者是直接取消，以后你们电视台所有人的待遇都是这样。

而且将来电视台要进人，都是由你说了算，我不可能去管这些事情。

再有就是外地员工补贴也是一样。

人家之所以要到外地来打工，不就是为了多赚一点钱吗？

如果外地员工的工资，和本地员工的工资一样，那就是对外地员工的不公平。

国营企业是全国一盘棋，我们私营企业就得因地制宜。

我们没有国企那么大的规模，但必须要在福利待遇方面有所优势。

不然，人家凭什么要到私企打工？”

叶国翔点头道：“明白了！”

梅志超又说道：“而且职务的不同，基本工资也不一样。

你在单位是一把手，你的基本工资是6oo。

以后你们那里分成4个等级，你的副手基本工资是5oo，他们的级别跟你算是一级。

科室的领导是4oo。

主管一级是3oo。

普通的员工是2oo。

另外如果还有一些勤杂工之类的，包括临时工，每个月是5o块。”

叶国翔点头道：“我记下来了。