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第118章 选择是个艺术活（第3页）

少年的头抬了起来，睁大了他那有些阴冷的眼睛看向陈子桓，非常坚决的说：“会，不过你需要我做什么？”

“做什么并不重要，我只在乎你听不听话，或者听不听我的话。”

陈子桓看着少年笑着说道。

少年看着陈子桓，重重的点了点头。

“呵，那你以后就跟着我吧！

你稍等一会，我一会给你介绍个朋友。”

陈子桓笑着说道。

“一会还有人要来吗，我要不要站在一边等着，还是出去？”

少年试探的问道。

“没事的，你就先坐旁边吃，一会人来了你就先去门口守一会，我谈完了会叫你进来。”

陈子桓笑着对少年说道。

“好的，知道了。”

少年说道。

对于陈子桓来说：“少年本身就是个小角色一个小混混，只是一个打手而已，少年也没有真正看过场子做过管理，两者区别还是挺大的！

看场子不仅仅需要武力，还需要有解决纠纷的能力，以及迎来送往的社交能力，要是纯武力也只是一个打手的角色。”

陈子桓舅舅认识他父母，少年在父母的推荐下来见的陈子桓，也知道陈子桓是1井老板，他自己又混的那个状况，陈子桓听了少年最在意的痛点，又愿意给他机会，少年没理由不抓住的。

陈子桓也只在乎他听不听话，听不听他的话！

对于陈子桓而言：如果不是组建团队初期，必须找能信得过的人，少年大概是没什么机会进入陈子桓的视线的，他也不会为此做出考虑，后期培养一个刚退伍的保安都不会找这种打手混混。

但初期陈子桓必须有一些能完全忠诚于他的人，这又是必须的。

从这个角度，少年又是一个合适的人选。

知根知底心思还相对单纯，又很容易被他收买，尤其是在他还没时间实际去照看的时候，这点尤为的重要。

所以少年运气挺好的。

不愿意找刘耀飞这样的少年原因就是：这种少年基本都没什么学习能力的，初中都胡混的念不下去了，同样的资源砸下去培养人，可能已经能培养2-3个人了。

去部队之前的保安呢，也有可能是问题少年或者学不进去才去的部队。

但是通过部队这3年的锻炼，锻炼了服从性组织纪律性，有些东西不愿意学都必须得去学，否则就会挨收拾。

希望少年刀客能把握住机会吧！

否则永远都是一个打手的命。