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第36章 新班子（第2页）

党政班子共计11人，计生办主任是副科级干部，不在班子。

我老班底6个人，新加入的5人，孙宗远和任庆余是本地新提拔的领导干部，李玉山是提拔调入，贾雪艳是平级调动，丁发财是刘庄乡提拔过来的。

当时副乡长是党政副职排名在组织、宣传、监察委员等前面，以后又排在后面，工作需要时代要求不予评价。

整个班子更年轻，文化程度更高、更有活力、朝气和干劲。

全乡一共43个行政村，按照区域划分为六个工作区，两个副乡长和四个党委委员分别包一个工作区，工作区书记参加党政联席扩大会议。

第一次新班子到位后的党委扩大会议上，尚和平副书记宣读了乡党委政府班子成员分工，然后是李建国书记讲话：

“今天我们是第一次新班子成员会议，主要是各位同志们的分工，请同志们按照分工对接好上级部门，抓好分管的工作，这是第一点。”

“第二点是我们在一个班子里来自不同的地方，也可以称之为来自五湖四海，但我们来到红花乡，就是红花乡的人，要热爱这片土地，关心这里的人民，要团结一致、取长补短、多补位不缺位，红花乡有成绩是我们集体的成绩，有问题也是红花乡的问题，我们不能让组织失望，不能让群众失望！”

李建国动情的说。

“其他注意事项我们以后再说，下面有几项工作最近要抓好：首先是人代会工作，尚和平书记牵好头，任庆余主任组织好人代会的筹备工作。

第二项是赵乡长牵头，孙宗远乡长为主抓好人代会的政府工作报告起草工作，去年的总结好，今年要干哪些工作，达到什么目标，要科学，更要符合实际，切忌假大空！

第三项是李玉山副书记，牵头做好春节前的社会治安综合治理工作，明年我们重点发展，如何保障好发展，你得多动心思，下大力气，同时计划生育一刻也不能放松，决不能影响全乡发展大局。”

众人称是，李建国书记又征求赵乡长：“老赵，你有事安排吗？”

李建国书记见赵云成乡长说没事就宣布散会，赵乡长和孙宗远留下。

“老赵，你老小子去外乡镇都不干书记，非要继续当乡长，咋想的啊？”

就三个人也就说话很随意了，赵云成说：“我在这蹲两年，我给宗远占好位子，谁也夺不去！”

孙宗远不好插话，就腼腆的低着头。

“那就蹲两年，到时候别委屈你就好，来，我们说正事，就是明年我们干什么？怎么干？干到什么程度？”

“宗远，你可是全县最年轻的副科级干部，22岁就干实打实的位置了，你可是得给我、赵乡长和县委书记县长长面子，要是搞不好我们几个就丢脸大发了，不知有多少人笑话我们呢。”

“书记、乡长，我一定不辜负你们的期望，一定干好。”

孙宗远忙表态道。

“那好，你说说我们明年怎么干吧。”

这个问题自从宣布任职以后，孙宗远就反复考虑过了，就把自己的想法给两位领导做了汇报：

一是抓好养猪致富工程，争取全年母猪存栏1000头，商品猪头，政策上次的再细化，委派想从事养猪爱好的50名年轻人，轮流去农学院培养学习两个月，做好技术准备；其次是乡里拿出20万资金以奖代补，做好资金支持；我家计划投资200万建设饲料厂，做好原料准备，不过我准备得建设在刘庄乡，交通条件好，我也得给家乡和岳父干点事吧，嘿嘿嘿！

投资600万元年产5000吨火腿肠生产项目，今年开工建设一期投资200万，选址在前期我规划的乡东部平原地区，来作为销售准备，形成公司+农户订单生产模式，争取上半年实现投产，今年能够实现产值600万，税收30万，吸纳200口劳动力就业，另外征收生猪税5万元，全乡人均可以增收80元，单这生产加工一条生产链就可以吸纳600名劳动力。