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第40章（第1页）

程少浅环视了一下四周，耸耸肩膀，&ldo;你也知道，客户喜欢讲究个排场。

&rdo;

庄暖晨点点头，没说话。

下午她刚回工位就有同事通知程总有请，到了他办公室他又急着见客户，竟二话没说带着她一同前往，客户下榻的地点在万豪，谈完客户后，程少浅便在大厅咖啡室跟她谈起了升职加薪的事。

职位升到高级客户经理，薪水倒也十分可观，要是平常的话，庄暖晨一准儿能高兴地蹦起来，但今天，她脑子里一直在想着其他的事。

&ldo;程总，其实有件事我很想问你，可能不合时宜，但就是挺想知道的。

&rdo;放下咖啡杯，她想了想开口道。

程少浅看着她，轻轻笑着，&ldo;跟你的升职加薪无关？&rdo;

庄暖晨摇头。

程少浅想了想，摊手，示意她提问。

&ldo;杨总监是私下做了什么事吗？所以你才将整个二部砍掉？&rdo;庄暖晨身子微微前倾，一脸凝重。

程少浅愣了足有三秒才有了反应，笑容扩大，&ldo;很难得，你是第一个没有上来就质问的人。

&rdo;。

&ldo;因为我觉得你不是个不讲qg理的人。

&rdo;虽然与他接触不多，但她总有种打心眼里相信他的感觉，如果他真是不讲qg理，那么当她提出让夏旅调换部门的建议时他就不会同意，相比二部来说，夏旅是直接弄丢了客户，这是直接造成的损失。

程少浅喝了一口咖啡，&ldo;或许你就当我是个刽子手，专门喜欢砸别人的饭碗。

&rdo;

&ldo;我不相信。

&rdo;她的态度坚定。

两人之间有点沉默。

良久后，程少浅才开口，像是妥协了她的坚决，&ldo;好吧，告诉你也无妨。

你不是第一天做传播了，应该很清楚咱们这个行业比其他行业的人员流动xg更qiáng一些，传播行业的薪资一年比一年炒得高，原因就是太多员工习惯了将跳槽作为升职加薪的渠道，就拿一个空降的高级客户经理的职位来说，月收入万元打底十分正常，当然，这只是员工现象。

那么已经在公司任职的高层呢？当他们手里掌握一定客户资源的时候，很自然就萌发了单gān的念头，资源有了，那么执行人员呢？想当然就会将目光落在自己的团队上，相比较再去重新招纳高薪的员工倒不如用薪金早就固定的老人，就算加薪也不会加到太夸张。

虽说公司会对客户资源的监督监管做出一些手段，但人心是浮动的，你总不能挡着别人要去发财吧？&rdo;

庄暖晨听着心里泛堵，良久后才道，&ldo;你的意思是说，杨总监早就有意单做了？&rdo;

&ldo;不是有意，而是早就私下注册了公司。

你知道团队就是这种特质，一个团队的人员也许不会肯定公司，但会肯定带着他们去拼去闯的人，团队领导带着团队成员集体离开的事qg在咱们这个圈子里屡见不鲜，既然如此，我为何还要留着心思早就不在公司的这群员工，早点放他们出去，也会早点让他们知道自己究竟想要什么，对他们而言，是好事。

&rdo;

庄暖晨彻底明白了，陷入深深的沉思之中。

铁打的算盘流水的兵，也许说得就是这个道理。

只是她没想到的是，杨天宇处处迁就团队的员工，只是为了拉拢人心。

之前她并没有怀疑，但下午杨天宇找梅姐争吵的时候，梅姐的话里话外已经显露倪端。

职场生活中，没有谁对谁错，人想要活得更好就注定要为利益奔波、争斗，这种争斗会不会获得成功她不清楚，只是她会更加感叹‐‐

生命无常，人心难测。

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许是上天还是喜欢安慰人的。

一通电话多少转移了庄暖晨的注意力。