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第64章 这个男人心肠有点硬（第6页）

一张上面写着：招聘ISd部门经理。

难怪！

有的人，连hR和ISd的名称都没看懂。

但这些，却恰恰是最前沿的职务。

而且，每个职务后面，还有一条硬性要求：要求能够用英语流利沟通。

看来，这是一家纯外企。

难怪没有人应聘！

却正合皓月心意！

踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫！

她马上，和那个穿着精致职业装的女士打招呼：“您好！

我做过人力资源管理的具体工作，可以了解下这个职务有什么要求吗？”

听到她的话，女士非常高兴。

半天过去了，这是第三个，懂hR是种什么概念的应聘者。

她很高兴地请皓月坐下谈。

这时，女士旁边那个，低头研究应聘者材料的男人，也抬起头来看向皓月。

啊，这不正是那个，心肠很硬的男人，欧阳璨嘛！

一点惊讶的笑意，浮上他晶亮的黑眸。

但他只是冲皓月点了点头，并没有开口寒暄。

皓月便很默契地，也只是微笑着，冲他点了点头。

然后专注和女士沟通。

虽然英语有点生疏，但女士显然对皓月的整体条件非常满意。

特别肯定了皓月，在现代人力资源管理方面的思考。

半个小时后，女士就拍板，让皓月下周五，下午2点，去公司进行二次面试。

皓月开心地，又在人才市场转了转。

她直觉，这家公司，将是一个完美的新起点。

忽然，她想起来，刚才聊专业聊得太投入，忘了问一下薪资待遇了。

于是转头又找到那个摊位。

但那位女士，已经不见了，只有欧阳璨一个人。

得知女士下午还有事，提前走了。

皓月犹豫一下，还是忍不住问欧阳璨：”

欧阳璨先生，可以问一下，你们公司，经理这样的级别，大概的薪酬待遇是怎么样的吗？”

欧阳璨寒星一样的眼睛，看着皓月，气定神闲地回答：“江爱心小姐，理智告诉我，这个问题，我不能回答你。”