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张秘书愣在原地,久久都没有说话,从小到大的经历确实让他产生了一种自卑的情绪,按理说他现在有房有车也属于城市精英,但是有时候还是会忍不住觉得自己不如他人。
“我确实不如其他人自信。”
张秘书良久之后才低下头说了这样一句话,因为不够自信当年他把俞浩轩过于神化,以至于到最后才看清楚他的真实面目,也因为不够自信他才会同意和性格上明显有缺陷的玲玲在一起,以至于造成了现在这样的结局。
“不管你小时候经历过什么,你要相信现在的你足够优秀,至少在我看来你比这个世界上70%的人都要好,占了这么大的比例你还有什么好自卑的呢?”
安慰人萧睿呈并不擅长,但是他擅长毒鸡汤。
“我并不觉得我很优秀,我的性格有时候会很阴沉,做事也有些优柔寡断,我一直都很清楚我身上的缺点。”
张秘书到是对自己有一个非常清楚的认知。
“所以呢,每个人身上都有缺点,缺点是可以克服的,而且在我看来这些并不是你身上最大的缺点。”
“你身上最大的缺点是过于死板,而且喜欢用过去的眼光去看待现在和将来的事情了,这就导致你做了错事之后总是习惯性的会把所有的过错包揽到自己身上,用现在网络上的流行词语来表示就是你过于圣父。”
张秘书愣了一下:“圣父?”
“你听说过圣母吗?就是性别换了一下而已。”
已经看过非常多总裁小说的萧睿呈表示,连这样的流行词汇都不知道,你怎么能算是现在的年轻人呢?
圣母这个词张秘书倒是听说过,它表示一个女生过于善良,甚至善良的有些傻,张秘书尝试着把圣父这个词往自己身上安,他顿时觉得自己被雷了一个外焦里嫩。
“我觉得我还不至于吧。”
张秘书小声的嘟囔了一句。
“我只是打个比喻而已,你不要抠字眼,再说了如果你真的是的话我也不会留你到现在了。”
这样的人留在公司里对他们来说绝对是一个弱点。
张秘书有些受挫地低下了头。
“你昨天没有来是不是觉得我会生气,会迁怒于你?”
张秘书摇了摇头,他只是觉得愧疚而已。
“萧氏的管理风格是合作共赢,每个员工进到公司的第一天,就会有老人带他们学习公司的办事风格和各种规章制度,其中第一项就是要学会合作,你在公司里工作了这么长时间,应该也发现了,我们公司的很多项目都是交给两个人或两个人以上的人去做的,很少有一人单个承包项目。”
“不管这个项目是成功也好,失败也罢,它都是团队合作的一个结果,需要整个团队去承担,我希望你今后也能学到这一点。”
张秘书听到这里已经完全明白了,原来总裁今天喊他过来只是为了开导他,张秘书心中有些感动,原来是他自己想插了。
“而且我劝你以后也不要再有辞职这个念头了,你辞职了谁给我儿子拼拼图啊?”
萧睿呈觉得这句话才是重中之重。
但是在张秘书看来这就是总裁挽留自己的借口,他心中又被感动了一把,于是他暗暗下定决心以后一定要继续努力工作。
要是一个蛰伏在总裁人格魅力之下的员工。
总裁的毒鸡汤说完之后就已经到了午饭时间,张秘书也留下来吃了这顿午饭,这种久违的家的感觉让他觉得很温暖。
不过总裁和总裁夫人之间的互动好像有些奇怪,总裁给总裁夫人夹菜,总裁夫人瞪了总裁一眼,总裁帮总裁夫人盛汤,总裁夫人又瞪了总裁一眼,好像不管总裁做什么总裁夫人都不满意。
而且这个餐桌上的人好像对这种现象已经见怪不怪了,看来总裁在家里也处于生物链的最低端。
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