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第17章 追款行动（第2页）

“好，我先出手协调一下，能解决最好，不行的话再出重手，黄厂长的事我一定要帮他一把，否则要出事。”

唐文哲说道。

唐文哲回到办公室和实业公司总经理孙雅秋打了个电话，约她今天下午2点就实业公司最近上报的调整实业公司领导分工的事宜当面听取她的意见。

电话里孙雅秋对唐文哲说“唐经理，每次你来实业都是谈工作的事，什么时候等你有空是否能请你吃顿饭，聊点宽松点的事。”

有时候别人请你人事部经理吃饭也是不得已，因为人事部作位公司领导用人的参谋部门，尽管用人的决策权在公司领导，但是在某种情况下人事经理的推荐和肯定会起到意想不到的作用，所以下面基层领导都很愿意接近你，尽可能在你的面前表现出自己好的一面，拉近相互之间的亲近和距离也是理所当然的，但也不排斥有些人请你吃饭另有目的，因此唐文哲很少参与应酬，减少不必要的误解，保持一种正常的距离，则更有利于做好自己的工作。

既然孙雅秋说了，唐文哲考虑到有些事确实要与孙雅秋谈谈也就同意了，说道“孙总，下次还是我来安排，我请汉荣总和你一起吃个饭聊聊工作以外的事。”

“我才不和他一起吃饭呢，这个老东西每天晚上都在外面鬼混，我们两个人一年以内基本上没有超过3次是在家里一起吃晚饭的，这个老东西又贪杯，每天喝得酩酊大醉的回家倒头就睡，简直像头猪，一点没文化。”

孙雅秋说道。

“话可不能这样说，汉荣总分管的工作比较多，各个口子上有些应酬也是没办法的，什么时候我也劝劝他少喝点酒，不要伤了身体，孙总，我们下午见面时再聊吧。”

唐文哲说道。

酒这个东西在社会交往中扮演了一个十分特殊的角色，特别在官场文化中就是一种润滑剂，它可以拉近彼此之间的距离，增进了解和信任，有时候为领导档一下酒，可以得到领导的信任。

但只要你喝醉过一次，人家就可能会记住你一辈子，会说这个人就是贪杯，没有自我约束的能力。

也有时候酒量就是工作胆识的体现，酒桌上以一当十的气度会得到大家的赏识和尊重，有人会说这个人敢作敢当具有很强的领导力。

有的人是因为要壮胆才喝酒，乘着酒兴可以目空一切勇往直前，解决一些在有思想包袱情况下无法完成的事。

有的人因为高兴而喝酒，在忘乎所以中感受一下胜利的喜悦。

然而有的人因为胆怯和阴暗而发泄一下内心的空虚而喝酒，或忘却一些不愿在脑海中纠缠的人和事。

打完电话唐文哲马上起身上楼去张志宏办公室，在门口刚好碰到邱卓栋刚从里面出来。

“卓栋，张总在吗？我有点事找他。”

唐文哲说道。

“哦，唐兄，他正好在里面，我刚拿些文件要请他签字，你进去吧。”

唐文哲在没有完全关好的张志宏办公室门口轻轻敲了几一下，张志宏原还以为是刚才出门的办公室主任邱卓栋，抬头一看是唐文哲站在门口赶快说道“哦，唐经理啊，难得的稀客来进屋坐。”

“张总，打扰你了，有点急事想和你汇报一下。”

张志宏起身把唐文哲迎了进去，邱卓栋等唐文哲进去房间，又折了回来，帮唐文哲倒了一杯水，然后退了出去。

“还是办公室主任考虑周到，我还忘了给唐经理倒水了。”

张志宏满脸笑着说道。

邱卓栋出门后张志宏说道“唐经理，上次在办公会议上就王祥林和刘梦佳的处理意见你帮我挡了一下，还提出了一个安排他们去北京学习的方案，我还要替他们好好谢谢你啊，也怪我平时对他们的管理工作没有到位。”

“张总，这是我们人事部门应该做的工作和职责，正好有这么一个机会让他们去学习一下，对业务提高有帮助。”

“想起来了，我有样东西要给你。”