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第四十四章 能力（第1页）

一个人的能力体现在很多方面，在大学里，老师们的能力就是科研水平，谁的科研水平强，谁的能力就强。

但有些地方光有科研能力是不够的，比如老师得授课，那就得看你的表达能力，有些老师的表达能力很糟糕，一肚子学问讲不出来，学生们听完全部傻眼，没听懂。

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当然，表达能力差的老师还是比较少，就是有也被换走了，学生们听不懂还当什么老师？老老实实搞科研去吧。

除了表达能力外，还有就是组织和管理能力，这也是一项很重要的能力。

明佳月之前在龙江大学理学院任职，院长宋立飞就是一位没有组织和管理能力的人，被那位年轻的副院长王阳阳“熊”

的够呛，天天受气还没有办法，他自己受气没什么关系，但同时连累整个学院被搞的乌烟瘴气，老师们士气低落教学质量能提高吗？

当然不可能，这就是所谓的兵强强一个，将熊熊一窝的道理，没有一个好领导带头，手下都得倒霉。

倒不是说宋立飞没有能力，他的科研水平还是可以的，手里都有省一级的科研项目，只是当院长不仅仅需要科研能力，还得需要组织和管理能力。

在学校，即拥有科研水平又拥有组织和管理能力的老师不多，毕竟人的精力有限，孙守信教授的科研水平非常高，这是公认的，其实他的组织能力也很强，开天项目他是总指挥，组织能力不强岂能担任这么重要的职务？

当然，孙守信教授的主要任务还是带领科研团队，一些行政事务都交给三位助手去做，这三位助手的组织和管理能力就很强了，将很多事情打理的井井有条，不过他们的科研水平相对差了一些，虽然也是博士，但手里很少有重要的研究课题。

刘沐阳仅仅跟着孙守信一天时间，可孙守信已经发觉刘沐阳的管理能力非常强，虽然他不愿意说话，但说得每一句话都点到了问题的关键。

“沐阳，真没看出来，你的分析理解能力这么强，看问题常常一针见血，真想象不到你这样的人才为什么被原来的企业埋没，他们就是一帮蠢猪！”

孙守信非常感慨，刘沐阳简直就是和宝藏青年呀，科研水平顶尖，管理能力也非常强，这样的人竟然在原单位“无所事事”

好几年，简直是无法想象。

刘沐阳有些不好意思，他原来可没有这方面的能力，都是因为大脑得到了极大开发，智力超群自然分析理解能力强大，复杂的问题微微一想就能想明白，当然，管理能力还需要有执行力，这方面刘沐阳就差了一些，不是因为做不了，而是他不愿意做，嫌麻烦嘛。

孙守信发现的还不只是这些，刘沐阳的外语水平也让他感到惊讶，前天还说只有四级水平呢，结果他都能外文文献和资料了，要知道这些资料专业性很强，一般外语专业的人都看着吃力，刘沐阳却完全没有问题，拿过来就看，就跟看中文资料一样。

“对了，沐阳，我看你的英语水平很不错，看外文材料也非常轻松，前天你跟宋明忠说的可不是这样………沐阳，低调是没错的，但不能一味的低调，这样会让你失去很多机会的，该显示自己的时候就要显示自己，你一定要记住，能力越大责任也就越大，你有那么大的能力不去显露出来，别人会知道吗？这样就丢掉了太多的机会，切记切记！”

刘沐阳不好意思的挠了挠头。

“孙老，我英语水平真的只是四级，后来都是自学的，其实那天我也跟宋校长说了，我告诉学习的速度很快，大家不过没在意而已。”

“………！”

孙守信当即无语了，想了想似乎当时的确说了，可谁又能想到一个大学时英语才过四级的毕业生毕业后又自学成才了！

不对，别人不会，刘沐阳一定会，他大学时学的计算机，毕业后自学了高能物理。

“看来刘沐阳智商奇高，至少在一百五十以上，所以才学什么都快，天才，他就是个天才呀！”

第二天一大早，刘沐阳就接到孙守信的电话，告诉他华夏大学和科技大学已经开始筹备会议，这次会议叫做“关于开天项目异常数据分析会议”

，名字挺低调，但是参会的人数非常多，光国外就有六十多所大学申请参会，国内也有二十多家，如果都来的话得三百多人，报名的学校都是世界顶尖大学，来的人同样是最顶尖的物理学家，光诺贝尔奖获得者就有十几个人。