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第21章 研究（第4页）

张丽叫号道。

老谭笑了，赶紧说正事：“那咱们就这么定，从明天开始一起到四楼开例会，把前台分成三个队伍，和后厨的合并到一起，队名和队长先别换，现在他们操作的挺好，行不？”

张丽说：“行，我同意。”

“从明天开始下午两点全体员工到四楼学跳舞，由李爽和周晓梅教，估计三天也学的差不多了。”

“年轻的一天就能学会，就是岁数大的慢点。”

“没到时候呢，跳开了顶数岁数大的认真。”

“锻炼身体嘛。”

张丽说完看着老谭，想起还有一件事没说，开口道：“老谭，我看你开例会喊立正、稍息、向左转、向右转，员工跟着喊一二，挺有气势的，咱们能不能军训一下？”

老谭说：“军训不可能，咱们训不了，没那条件，简单的立正稍息还行，主要是提提神，叫大家喊两嗓子集中下注意力，这个我来就行。”

“咱们是不是得喊几句口号？”

张丽问。

老谭说：“喊也行，你说喊啥吧？”

“有气势的呗。”

“口号不能太空洞，不能为了喊口号而喊口号，那样假，员工也烦。

你说的这个是企业文化，需要老板参与进来，一起制定。”

老谭认真的说。

张丽说：“我没想那么多远，就是想叫团队有气势，别死气沉沉的。

那叫啥来着？对了，风采展示。”

老谭用欣赏的目光看着张丽，说：“我越来越对你刮目相看了。”

“切！

别在那埋汰我。

说正事，你说行不行，喊口号？”

张丽问。

“行，咋不行。”

老谭认真起来，想了想说：“口号不能太多，有三两句就行。”

“主要是喊什么？”

张丽问。

老谭说：“喊有用的呗，没用的喊它干啥，像口号似的不如不喊。”

说完之后想了想，慢声道：“我认为喊的别太多，咱们从目标、工作态度和工作作风三方面入手，实际点，咋样？”

“行呀。”

张丽赞成。

俩人趁热打铁，开始挖空心思想口号。

一人拿着一张纸一支笔，把想出来的话、词写在纸上，看着纸上的字小声念叨，觉着不对劲、不满意再划掉，重新想。

俩人毕竟不是专业搞文公宣传的，想了半个小时，总结出来的自己看着都不满意，也到了下班时间，老谭心里急着回家看儿子，跟张丽说先别想了，这样硬憋不行，先回家睡一觉，明天接着想，也不是着急的事。

张丽想想也是，于是俩人出了办公室，老谭到厨房检查一圈，张丽也到各楼层检查一遍，然后一起出了饭店，骑着张丽的电动车回家。