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第14章（第3页）

发送完毕，温知语坐在位置上撑着前额。

狠话放得很爽。

但她是真的没有证据，通话记录没有录音，微信上的聊天记录也证明不了什么。

朱凯不可能留下任何让她能得手的实证，所以才敢在事情发生之后依旧肆无忌惮。

第二天下午，京北时报总部派了人过来。

把温知语单独叫到会议室谈话。

「你的投诉信我们看了，简洁明了很有力量。

辛苦你了。

公司管理层今天开会的时候提到这个事情，你放心，这件事一定会给你补偿，只是处理需要一些时间。

」

「我的诉求不是补偿，」温知语轻轻皱眉：「朱凯在这件事当中要负主要责任，我只希望公司能出面让他引咎辞职。

无论是公司还是muse，我认为都不需要这样不负责任丶将下属置于险境并且事后毫无悔过之心的人。

」

「他在这件事当中确实有错，但是公司一部分管理层也提出惩罚要适度，他的行为并不足以让公司开了他。

」对方说，「不过你要是坚持的话，我会向管理层如实反馈，我们回去再开个会决策。

你放心，一定会给你一个交代。

」

......

「知语，」总部的人走之后，有人小心翼翼地低声提醒：「这件事你很无辜，想讨个公道也没有任何错，但是...你千万别跟主编，要是闹得不愉快，你以后在公司恐怕不好过。

」

众人压低声音。

「他肯定有背景，看平时那个态度就知道了，每次一拍脑子一堆馊主意，我都不好意思听下去——就他那水平还能走到这个位置，不说有后台谁信啊。

」

「他那种人，要是以后闹僵了，肯定给你穿小鞋，最后逼你干不下去辞职。

」

职场中这样的事其实不算罕见。

要是遇见不负责任的领导，有的是委屈给下属受。

这样的事可大可小，温知语还打算干下去的话，最好的处理方式就是息事宁人。

说不定还可以利用上司的愧疚之心，以后的工作好做一点。

大家虽然私底下经常吐槽朱凯，但其实没把这件事往其他方向想，只以为是工作突发的意外。

只有站在一旁的乔佳联想到之前陪吃饭的事情，忽然沉默下来：「我怎么感觉这么不对呢......」

-

次日，总部对这件事的处决直接从公司内网下达。

——朱凯为这件事负全责，开除处理。