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第5章 超越简单的雇佣关系 1 不要仅仅为了薪水工作（第2页）

现在看来小王是多么愚蠢，小王只为薪水工作，认为少5000元就要少干5000元的事，却让学习机会与晋升空间远离自己而去，使得各种各样的坏习惯油然而生，成为以后成长的障碍。

工作有着比薪水远为丰富的内涵，工作是人生的一种需要。

可以说，生命的价值寓于工作之中，工作是获得乐趣和享受成就感的需要，只有积极地、创造性地开展工作，我们才能取得成就感，才能体会到成就带给我们的快乐。

薪水是我们工作价值的一种反映，是对我们工作的一种回报。

我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。

但如果你只为薪水而工作，那就意味着你把薪水看成是工作的目的，当成是工作的全部。

只为薪水而工作，就像是活着只为吃饭一样，大大降低了工作的意义以及生命的意义。

所以，如果你只为薪水而工作，那么不仅会让你在工作上失去很多，而且也会让你的生命失去很多。

一个有着积极工作态度的员工是不会只为薪水而工作的，因为如果那样的话，意味着你不愿意做自己本职工作以外的工作，不愿意多出一分力，不愿意为团队的整体利益去牺牲个人的利益，不愿意帮助其他团队成员。

对于这样的成员，团队是不需要的。

齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。

15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。

然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。

三年后，齐瓦勃终于来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。

一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做公司中最优秀的员工的决心。

当其他人在抱怨工作苦、薪水低而怠工的时候，齐瓦勃却勤奋地工作着，默默地积累着经验，并自学建筑知识。

一天晚上，同伴们在闲聊，唯独齐瓦勃躲在角落里看书。

那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻了翻他的笔记本，什么也没说就走了。

第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问：“你学那些东西干什么？”

齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？”

经理点了点头。

不久，齐瓦勃就被升任为技师。

打工者中，有些人讽刺、挖苦齐瓦勃，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。

我们只能在业绩中提升自己，我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！”

抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位。

25岁那年，齐瓦勃做了这家建筑公司的总经理。

工作是为自己，不必在乎别人的说法，努力工作，从工作中获取快乐与尊严，这就是一个非常有意义的工作，也能实现你人生的价值。

这样，你的人生会更辉煌，生命会更加灿烂。