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第6章 注重细节从小事做起 1 工作之中无小事（第2页）

于是，他主动要求从最基层的杂工做起。

杂工不属于正式工人，也没有固定的工作场所，哪里有零活就要到哪里去。

因为这项工作，汤姆才有机会接触工厂的各部门，因此对各部门的工作性质有了初步的了解。

在当了一年半的杂工之后，汤姆申请调到汽车椅垫部工作。

不久，他就把制椅垫的手艺学会了。

后来他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作。

在不到三年的时间里，他几乎把这个厂的各部门工作都做过了。

最后他又申请到装配线上去工作。

汤姆的父亲对儿子的举动十分不解，便问汤姆：“你已经工作3年了，却总是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，恐怕会耽误前途吧？”

“爸爸，你不明白。”

汤姆笑着说：“我并不急于当某一部门的小工头。

我以能胜任领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。

我正在把现有的时间做最有价值的利用，我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是整辆汽车是如何制造的。”

当汤姆确认自己已经具备管理者的素质时，他决定在装配线上崭露头角。

汤姆在其他部门干过，懂得各种零件的制造情形，也能分辨零件的优劣，这为他的装配工作增加了不少便利。

没有多久，他就成了装配线上最出色的工人。

很快，他就被晋升为领班，并逐步成为15位领班的总领班。

可以说，当杂工是在做一些小事情，汤姆却可以从中获得对各部门的工作性质和工作环境的认识，为实现最终的职业目标打下了基础。

做椅垫属于小事的范畴，汤姆却可以将做椅垫的手艺透彻掌握。

当他晋升为管理者时，他会比其他没有接触过椅垫制作工艺的人更懂得如何有效地管理椅垫部门的工作，应该注意哪些不同于其他部门的细节问题。

工作中，同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。

不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过只是在工作中混时间；而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深人了解公司情况、学习公司业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体验，增强自己的判断能力和思考能力。

大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。

从小事开始，锻炼意志，增长智慧，培养积极的工作态度，日后才能做大事，而眼高手低者，是永远做不成大事的。

你面对小事时的心态，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。

“以小见大”

、“见微知著”

，通过从做小事开始，不断积累经验、增长才干、赢得认可，在不远的将来我们一定能赢得干大事的机会！