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第九十一章 不想要的人才（第3页）

这样，假设目前现有的500亿不够完成第二个方案，你该怎么解决？”

夏长海满意的点了点后又问道。

苏木心里也明白，这绝对是夏长海在考验他了，看看他对整个项目的运作到底了解多少。

想了想后也没绕弯子，“就目前而言，困扰你们最大的问题就是资金的问题，所以合理规划资金的用途和及时回收资金才是解决问题的关键！”

“怎么讲？”

看着夏长海来了兴致，苏木心里一喜，忙自信的说道：“其实我说的道理对于夏叔叔你们这些生意老江湖来说也不算什么，第一，边建边卖！

最早见到效益的肯定是住宅的花园式洋房，先建这些然后出手，接着建设商业街，然后再是旅游度假山庄和儿童游乐场，一边建一边回收资金！”

“第二，就这个项目可以专门成立一个集团，五百亿的资金做后盾，上市应该不是什么大问题吧！

所以，发行股票是及时回笼资金和风险转嫁的一种行之有效的办法！”

“或许还可以将项目打散成若干个子项目，用招商引资的方式将这些子项目的一部分股权出让给其它企业，让大家共同推进整个大项目的运行！”

“当然，诸如此类的办法有很多！

夏叔叔你们可能也都想过！

但是，我不明白的是这么一个好的规划难道就因为怕资金不够这样的小问题而给否了嘛？”

夏长海满意的点了点头，虽然苏木说的比较笼统，但大概意思也阐明了解决资金的办法，笑了笑回应：“不错！

年纪轻轻就有这么宏观的生意经，而且看问题抓住了重点！

看来，子涵跟你好没错！”

“见笑了夏叔叔！”

“至于你刚刚提的那个问题！”

夏长天真般的笑了笑“哈哈，我们几个老家伙这辈子操碎了心，准备最后干这一把赚点养老钱金盆洗手啦，太复杂化的管理我们也懒得去管，所以，本着省心的态度，我们做了这样的决定！

当然啦，预算资金不够只不过是我给我们那个固执的项目规划师一个算是合理的说法而已，谁想到他刨根问底的这么固执！”

我晕！

苏木额头上冒着冷汗！

“对啦，你刚刚说的只能算你大概可以调控整个项目的能力！

我的问题你特么还没给我解决呢？”

“还要解决啥问题啊？”

被这么兜了一大圈，苏木有种被特么耍的感觉。

“能不能别叫那个固执的规划师在我身边，他为我们集团也贡献了很多力量，直接裁掉他又觉得不好意思，小苏啊，想想办法将他弄走，弄的越远越好！”

我擦，你特么早说不就完啦！