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第一百三十四章 古玩从业者的基本素养（第2页）

“制度是好制度，可李大师让我提建议，倒还真有一个。”

李乐的判断没有错，这人以前很有可能自己做过生意，因为做过生意的人与终生的打工人在思维上存在着一些差异。

“请说。”

油面男看看黄家宝的脸色，随即笑呵呵地说道。

“我们都知道，这规矩是人定的，这事也是人做的，希望财务部的同事，能记清楚每件东西都经过谁的手，工资结算的时候，千万别整错了。”

他说到点子上了。

开业以后，可以预想，每天进出货的量那么大，一进一出都要记录在案，都要向财务部报备。

即使每个部门都有负责人，但也一定会存在漏洞。

要是一位财务部的同事与其他部门发生了矛盾，财务部的同事想要从中做手脚，克扣点工资、提成什么的，那是易如反掌的。

李乐回头和黄家宝与店长提出了一个新的制度。

“他考虑的很周全，我觉得在每月月底盘底的基础之上，每三个月再加一次大盘点，大盘点期间，每个部门可以互相盘点。”

黄家宝看向店长，店长想了想点头同意他的想法。

“李大师的提议是很有必要，其中细节，我们稍后开会商议。”

很成熟的回答，这个店长也通过了李乐的考核。

在两排员工面前走了几步，李乐很自然地停了下来，因为这个男孩比自己还小上个一两岁。

李乐看着他。

“我国文物类别众多，单就陶瓷书画，很多人终其一生都无法精通，当一个地摊小贩抱来一个老旧画轴，你又不懂，你会怎么处理？”

小伙子有些羞涩，眼神一直游离不定。

“我们公司规定，所有进来的货品，必须通过三位鉴定师的鉴定，才能入库。

而店长让我把守第一关，就是因为我能力不行，但是，我一定会跟着各位师父好好学习的。”

这个回答虽然不如人意，但它是小伙子的真心话。

真诚在这个年代，比金子还要昂贵。

李乐接受了这个回答，接着往前走。

“嘿嘿嘿。”

一脸奉承的是个中年男人，他那略带尖角的大嘴像极了乌鸦的嘴。

这是一位聪明人，他的口才应该比其他人都要好。

李乐本不想考察他，但他那笑声，引起了李乐的注意。

“这位大哥，你负责哪方面的工作。”