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第141章成功入选（第2页）

，仔细地看了看，然后示意张峰继续。

下午的论文写作是张峰的强项，考后的自我感觉良好。

他根据出题要求，在答题思路上进行了适当创新，没有人云亦云；天高任鸟飞，又能自圆其说。

三天后，张峰得到消息，自己在金温县分管教科文卫副县长这个挂职岗位上的笔试成绩是第一名。

根据选拨程序，天宁市委组织部要对入围这个挂职岗位的五名人员进行考察，考察合格者，再参加面试。

考察包括政治思想、工作业绩和廉政建设三方面。

工作业绩主要是考察本人工作过的多个单位，方法有个别谈话、民意测验，了解的对象有领导、同事等等。

这些背靠背的考察，不关张峰什么事情。

说实话，他也没有办法对参与考察的人施加任何影响。

后来根据明元区教育局副局长穆寒烟、高桥乡乡长唐柔、区委办公室主任的反映，对于自己的考察是在一片赞扬声中结束的。

二天后，天宁市委组织部的一位副部长和干部一科科长找张峰谈话。

主要是副部长问、张峰回答、科长负责记录。

谈话结束时，这名副部长对张峰开玩笑道：“张秘书，你要做好去金温县当副县长的准备。”

副部长能开这样的玩笑，张峰明白，自己的组织考察这一环节，成绩也是非常好的。

后来，张峰才知道，在天宁市和各个县（区、市）所有的领导的秘书中，只有张峰最终入围挂职岗位，这让何涛的脸上很有光彩。

市委组织部完成张峰的考核后，许多人对于张峰的态度不一。

有的人觉得张峰晋升太快，他只担任过区级领导秘书和高桥乡委书记，而且时间都很短，过于年轻和经验不足，应该不能胜任副县长的工作岗位。

有的人认为区委书记的秘书虽然威风，但秘书毕竟只是秘书，离开了所服务的领导，就什么也不是，应该抓住机会进行晋升。

唐辉书记在市常委会上发火：“对挂职岗位实行‘双推双考’的方案出来时，没有人进行反对，现在张峰考上了，就有人出来说三道四，是何居心？”

“张峰有没有报考资格？有没有违反考试规则？如果没有，这说明人家是凭真本事考上的，有什么好说的？”

“说人家年轻、经验不足？真是乱弹琴。

张峰担任高桥乡委书记一年多的时间，高桥乡发生了重大变化，这些人难道眼瞎看不见？”

“现在一直在说干部年轻化，但许多人还是会认为年轻干部不成熟，要多锻炼、多培养，结果让我们的干部，四十多岁才能成为处级干部；五十多岁才升为厅级干部。”

“而这些人好不容易到达这个位置，刚干了五六年，就面临着退居二线或退休。

此时正是年富力强，许多抱负还没有来得及施展，工作岗位就结束了，真是人才的巨大浪费啊。”

听着唐辉书记罕见的发火，便没有人敢再表示有异意，毕竟唐辉说的都是实话。

张峰在等待去挂职锻炼的一个月时间里已经空闲下来。

何涛启用了一位新秘书，名叫林浩，文笔不错、性格沉稳。

张峰现在主要的任务是带着林浩熟悉秘书的各项工作，手把手教他如何把握好何书记的生活习性和工作习惯。

林浩从明元区文广局的一般干部，突然成为明元区一把手的秘书，心里当然非常高兴。

他也听闻张峰曾经二次担任过何书记的秘书，深得领导信任，于是他把张峰当作自己努力学习的榜样，很细心、很尽心地跟着张峰学，对张峰的态度非常热情、甚至有些恭敬。