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第51章（第2页）

即使有情绪偏离了中道，对身体已经有了影响，我们还是可以调节的。

调节的方法是什么？今天我们就讨论调和情绪的方法……”

刘长青带着几位投资人参观中医产业园，刘长青侃侃而谈：“我们这个中医产业园第一块牌子就是任新正，任新正你们知道吧？”

投资人甲：“任教授名气很大的，他现在在你这儿？”

刘长青：“那当然，我跟他都多少年的老朋友了。

他现在在我这儿开班教学，他就是我这个园区的镇山之宝。”

投资人甲：“开班教学？”

刘长青：“是的，我们会开最大的中医人才培养基地。”

投资人甲：“现在实体占比大的项目根本不是投资方向。

没有平台思维，互联网思维，办个学校这样的拓展方式，得撅腚干活多久才变现呀！”

刘长青眼珠子一转：“我们用的就是互联网思维，免费学，先引流，请了好多泰斗级的人物来讲课，这口碑一传出去，以后那凡是想从事中医行业的，不到我们这儿镀个金都不算进了中医圈子，这就是中医商学院啊！”

投资人甲：“商学院动辄收费几十万，你这个免费学跟商学院肯定没法比。”

投资人乙：“你这思维模式不对。

刘老板对，先引流，然后搞了个‘互联网+’，最后挣钱的是周边，以后药材交易，网络处方，中西医互相推荐，这都是未来的挣钱项目。

而且这个学校最大的好处是，这就是黄埔军校一期二期三期呀……”

投资人丙：“哎！

这个理念好！

整理一下拉出去就是完整的计划书！

中医这行值钱的就是人，他在你这儿一天，你这个园区就有戏。”

投资人甲：“我倒觉得吧！

先不能谈盈利模式，得谈愿景，谈理想。

现在谈盈利模式的都是干不大的小项目，你看那个马斯克，一谈飞火星，谈全球无疆界，多少大佬的闲钱都被煽得热血沸腾。

我恰恰觉得要是谈理想，刘总肯定不行，他往那一站，都能看出来他的企业文化是‘不谈理想，只谈钱’。

任教授就不一样了，任教授谈理想，全世界人民都相信。

下个月，我们私董会活动，刘总，你请任教授来出席，给我们讲讲中医发展的愿景，剩下的，我们来包装。

特别不违和！

特别好！”

投资人甲笑得邪恶。

刘长青：“行，就这么说定了。”

程莹不知何时出现在师承班门口，默默站着，听得入神。

任新正：“总而言之，中国文化是实修的功夫，道是行的，德是做的。

文若没有化的功用，就不能称之为文化。

化什么？化的就是你的负面情绪。

已经有的负面情绪怎么办？我们就要靠行动去化解。

拖延逃避怨囿只会更加戕害自己的身体……”

程莹听完，转身走了。

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