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第一千三百六十二章 太理亏了（第2页）

扔下这句话后，人事经理便转头朝电梯走去，期间，并未回头去对这几人说些什么。

等电梯门合上后，人事经理的那张脸庞消失在几人的视线中。

“你们说，他真的是去跟小陆总申请免去加班惩罚的吗？我怎么感觉有什么地方不对劲儿呢？”

“别说了，我心底升起的那股不祥预感到现在都还没来得及消散，眼皮又开始跳个不停，总感觉会有什么不好的事情发生似的......”

“我无所谓了，横竖最坏最坏的结果就是被开除而已，我拿着N+2的工资重新去找一家公司继续干就可以了，就不是非要局限在陆氏集团里。”

“我也是，大不了就卷铺盖走人，有什么好担心的。”

......也不知道这些话是他们说给自己听的还是说给别人听的，没人摸得清他们心底的想法。

这边。

人事经理再次站到了陆离的办公室当中，一眼便看见了刚刚跟他一起进来的秘书，现在居然还站在原地，心底不禁有些疑惑。

不过，他并没有多管闲事的去问一嘴，而是直接将刚刚在下面发生的事情原封不动的告诉了陆离。

人事经理询问道：“小陆总，您看这事儿该怎么办？”

“怎么办？能怎么办？”

陆离单手拖着下巴，冷笑一声道：“既然他们对陆氏集团这般不满，那就随了他们的意，给他们N+2的工资，让他们马上离开陆氏集团。”

这些人这么天真的以为拿了工资从陆氏集团离开后，就可以换一家公司继续做事的目的到底能不能实现。

别的不说，就单凭他们在公司里这般没有组织没有纪律的议论自己的顶头上司，出现在他们的履历当中，肯定不会特别好看。

想到这儿，陆离吩咐人事经理：“见这几个人的工资结算清楚后，将他们在陆氏集团发生的事情告诉我们的合作伙伴，就说是我陆离放的话，谁要是敢用这几人，那就是默认和我们陆氏集团取消合作。”

他倒要看看，这几人从陆氏集团离开后，到底好不好过。

自己犯下的错误，那就要学会自己去承担，这是做人的首要条件。

而人事经理在听完陆离的吩咐后，点了点头应下：“好的小陆总，我这就下去安排。”

随后，他便离开了陆离的办公室。

回到人事部后，直接通知财务那边给那几个人算工资，并吩咐人事部的员工开始编写通告。

一切的一切都在有条不紊的进行着。

半个小时后，一则陆氏集团这么久以来最长的一条通告由人事部的员工发到了公司的大群当中。