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第一百零六章 贡献制（第1页）

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“好吧，听老婆的！”

朱翊又转向经理说：“但是我得提醒你一句，这样催发会伤到它的根基，活不太长的。”

经理想了想，“那就催发三颗吧，剩下两颗让它慢慢长，我只是要它的藤蔓，活多久都行，能长大就行。”

朱翊也就不再多言，只是亲了一口小女警道“辛苦老婆了！”

催发完种子，经理当场付清了晶核，钱货两清。

拖着装有2300枚晶核的袋子，朱翊和小女警回到了包厢。

朱翊示意众人打开啤酒，一人发了一瓶。

“诸君，我们初来乍到，有些事情还不熟悉，所以，今天只许一人一瓶，改天我再带你们喝个尽兴！”

举起酒杯，朱翊转了一圈，对着众人说：“为了我们的美好未来！”

“为了未来！”

众人齐声附和。

一时间，觥筹交错，笑声连连，好不热闹。

人们似乎暂时忘却了末世的伤痛，只有面对美味和战友的愉悦之情。

看着众人都吃的差不多了，朱翊轻轻敲了敲桌子。

站起来，朱翊微笑着望向众人：“诸位，借着我们第一次团圆饭的机会，我想向大家宣布一个新的制度——贡献制。”

“由于我们队伍人数越来越多，之前那种大锅饭的形式已经越来越不能满足实际需要了。

某个兄弟出的力多，那他自然就想分到的物资更多，这是人之常情。”

“所以，我们简单商议了一下，做出了一个草案，现在向大家说明一下，再进行一下改进，然后就要具体施行了。”

简单说了几句，朱翊示意白李虎读一读方案的内容。

方案其实很简单，就是把队伍成员分成了三类，一类是正式战斗人员，一类是预备战斗人员，另一类是后勤人员。

正式战斗人员每天有100积分的基本工资，外出作战则按时间长短不同、收获不同给予不同的物资和积分奖励。

预备战斗人员每天有50积分的基本工资，外出作战也是视情况给予物资和积分。

后勤人员每天有30积分的基本工资，根据工作成绩评定给予积分奖励。

每天要完成一定的工作或者训练，才能领到工资。

在队伍里居住免费，但是吃饭收费，且不同的菜肴有不同的价格。

因公负伤则医治免费，意外受伤则需要支付积分治疗，如果之前表现良好而现有积分为0，则队伍可以给予免费治疗。

每次战斗的收获需要上缴队伍一半，用作购买公共物资（车辆、房屋、药品、福利需要交给基地的税赋等等）。