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第557章 培训（第1页）

厂子一共分为两部分，羽绒处理作坊和羽绒服生产制作部。

两个地方是分开的，毕竟，未处理的羽毛，那味道算不上好，还有处理过程也不适合跟干干净净制作衣服的地方离的太近。

先把羽毛在羽绒制作坊处理成合格的羽绒，然后再送到制衣厂房，填充制作成羽绒服。

厂子建好了，就是招聘工人了。

在尤朵朵的建议下，爱华嫂子担任厂子的厂长。

原本，连齐胜是希望尤朵朵担任这个厂长的，被尤朵朵拒绝了，理由是她还有五个年幼的孩子要照顾，力不从心。

实际原因是，她很懒，不想干！

爱华嫂子性格沉稳，处事公正，在家属院的人缘也好，有一定的威信力，大家都比较信服她。

家里三个孩子，老大参军了，老二读高中，老三读小学，都可以自己照顾自己了，没有小孩负担。

由爱华嫂子担任这个厂长最是合适，连齐胜举棋不定，尤朵朵便主动说，她可以在厂子挂个顾问。

她会帮着爱华嫂子将这个厂子一路带上正轨。

以后厂子里有任何问题，也都可以向她咨询，她一定尽心尽力。

然后连齐胜采纳了尤朵朵的建议，任命爱华嫂子为厂长。

再然后，就由尤朵朵和爱华嫂子进行了为期三天的招聘工作。

说是招聘，其实来者不拒，毕竟这是给军嫂们办的厂子，只要是军嫂，都有进入厂子的名额。

尤朵朵和爱华嫂子主要就是按每个人的实际情况，分配工作岗位。

羽绒处理作坊和羽绒服制作生产部，两个地方需要的就业人员不一样。

羽绒处理作坊这里，只要吃得了苦，踏实肯干，人人都可以。

制衣部那里，还是需要有一定制作衣服的技术含量。

还有某些岗位，需要识字的，会算数的。

为了防止有些军嫂对分配不满抱怨闹事，尤朵朵提前跟秦树礼要了两个班的人来当“保卫”

。

招聘开始前，尤朵朵也先提前跟军嫂们打好预防针，表明她们是根据每个人的能力情况分配工作岗位，如果有对自己分配的工作不满意的，可以放弃这个工作机会，自行离开。

如果有人闹事的，将会被立刻清除场地，以后永不录用。

不知道是尤朵朵的预防针打的好，还是大家都比较知足常乐。

没有一个人对自己分配到的工作岗位有异议。

所以，三天后，所有就业军嫂都安排妥当。

然后就是开始培训。

首先是文化课培训，总要先让大家了解羽绒服是用什么做的，而制作羽绒服的羽绒又是个什么东西等等。

还有需要大家遵守的厂纪厂规。

文化课培训完毕，就是教大家实际操作。

主要是教作坊的员工处理羽毛。

这个时候就要再次感谢后世万能的某小视频平台了。