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第55章 新的工作岗位（第3页）

自从建国后，我国钢铁产量大幅提高，轧钢厂也开始迅猛发展，且存在生产赶不上建设的情况。

总体上来说，咱们轧钢的技术水平提高很快，产量也连续突破、创造历史，但也存在着一些问题。

一是咱们的设备老旧，多数都是小日子侵略留下的老式设备和老毛子淘汰下来的老旧设备，自动化和精度水平不高。

这些设备存在的时间都很长了，都很容易出现故障，严重影响生产效率和质量。

我的建议是咱们要尽快开展研发工作，研究新的设备，或者想办法采购更加先进的设备。”

白科长看了看张志飞道：“志飞同志，你说的很有道理，咱们厂的技术人员也多次提到这个问题。

只是咱们自主研究还没有思路，向外采购也不现实，要知道咱们还很穷。”

张志飞想了想后，继续说道：“科长，严格来说咱们的设备都是国际上早已淘汰下来的设备。

这些设备都需要采取机械化和半机械法的人工喂钢或机械喂钢，工人操作轧钢机的输入输出辊道或用人工的方法将钢坯送入轧钢机。

目前咱们没有能力购买更新设备，自主研发一时半会也不能成型。

但咱们这样的操作本身就存在着安全隐患，我认为咱们可以从制度上入手，把一些危险从根源上进行遏制，进而提高产品质量。

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例如设备仪器前不得对方零件器材，车间不得吸烟、机器要严格开关使用。”

白科长听了张志飞的话，先是点了点头，之后又摇了摇头。

点头是他知道张志飞提的意见很中肯，是有真材实料的，但这些好的建议在目前的轧钢厂却是无从实施。

厂长杨茂德和分管工艺生产的副厂长项建军均是军人出身，对于轧钢厂的技术并不精通，且管理粗放，片面追求速度。