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第七百一十三章 磨练一年（第1页）

这件事情原本在苏漫雪的心中，并算不上是什么大事。

她也并没有打算完全冷藏晨阳，毕竟晨阳也不算是犯下了什么不可饶恕的大错。

只要在之后的之后的日子里面，晨阳能够安安心心的磨练自己的演技，苏漫雪也会再给他机会。

只可惜，在发生了那些事情之后，晨阳并没有安稳的反省自己，反而是去找了孔尔，想方设法的替自己开脱。

如果是这样的话，苏漫雪也不再愿意因为这件事情继续麻烦自己了。

“公司的决定是，暂时将你冷藏。

我看过你的合约，跟公司是签了五年，还剩下四年多。

那么在合约的第一年剩下的时间里面，我不会给你任何的资源。

每个月我会按照公司给你规定的基本工资打到你的卡里面，剩余的时间，会给你安排演技课。”

听了苏漫雪的话，晨阳的脸色变得越来越难看：“什么？一年的时间，不给我任何的资源？苏总，我是公司签约的艺人，你不能这样对我。”

“当初签约的时候，经纪人应该就跟你说过。

如果你无法达到公司的要求，那公司是不会主动给你接洽任何的资源的。

而我现在就要告诉你，现在的你没有达到公司的要求。”

清扬娱乐的确是签下了不少的艺人，但真的能够出来的，也没有多少。

很多的艺人大部分也不会签下五六年的长约，基本都是只有一年的。

等到一年的合约到了之后，要么就是他们觉得看不到希望，自己选择不再续约。

要么，就是公司在他们的身上看不到希望，不再续约。

能够让公司选择签订长约的，基本上都是在面试的环节以及从前的履历上有自己的亮点，并且让公司看到了的艺人。

而晨阳，曾经也就是他们之中的一员。

苏漫雪在换掉了晨阳的男主角之后，就在想着到底应该如何来安排他的时候，就去看过他面试的时候的录像。

在面试的时候，晨阳表演了一段戏剧，也展示了自己舞蹈方面的特长。

在看过了这个视频之后，苏漫雪也能够明白，为什么当初艺人部会决定直接跟他签下了五年的长约。

签下五年的长约就意味着，公司是看中了他的潜力，想要好好的培养他的。

只可惜，晨阳并没有好好的把握这次机会。

“我看过你面试的视频，也觉得你的确是有自己的潜力的。

不过，你现在的样子的确达不到我的要求。

我会给你一年的时间，公司会给你生活费，让你好好上课，磨练演技。

如果这一年的时间里面，你能够让我看到你的改变，那我也会让一切回到正轨上。

但如果你不能让我看到你的变化，那冷藏就会持续到你的合约结束。”

苏漫雪的话已经说得非常的清楚，她给了晨阳一年的时间作为机会，让他去改变自己。