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第195章 重大收获（第1页）

最后，小组前往鼓楼东大街，根据张副主任的指导找到了院内的三位老爷们了解详情。

不曾想，其中的大爷十分熟悉这套程序，他自告奋勇地表示自己是陈国庆的导师。

随后，几个人开始详细询问和调查陈国庆的情况。

陈国庆的主要活动范围几乎从未离开过四环以内，首次离城还是因为援外任务。

除此之外，他从未去过更远的地区，因此也无太多需要调查的信息。

之后按照惯例询问了几家邻居，对比他们与大爷们所描述的情况是否有出入，然后结束了这次调查。

三位老爷们回家后，大爷随口跟大妈一说，经由大妈这张大嘴巴的传播，很快就变成了这样一句话：陈国庆被调查了，他是不是干了什么坏事。

听到风声的第一大爷对此并不关心，大家庭中男士们对女人们的言论控制有限，或许说根本就不想去管制，他们宁愿静观其变。

等看到守良真正参与到高级技师的学习提升计划中去时，这群人又有什么好羞愧的。

毕竟他们还不及一位年轻人的表现。

调查组深入考察持续近一个月才全部结束。

结论：总体良好。

没有发现“隐患”

人员。

周部长告知孙厂长，此事已经进展顺利。

随即钢铁部应周部长之邀召开了一次会议。

会议主题为探讨红旗能否启用新型机床设备。

在讨论期间，梁姓领导指出即便高技能人才和工程专家没有问题，但是低级别的技工以及其他部门仍可能存在不确定性。

不过有位余领导却反驳道：“既然如此，第一车间与第二车间难道就完全没有风险吗？何处不是险地呢？我要说你也可能是潜在的风险人物如何解释？”

这番话激怒了梁领导，面色骤变怒斥余领导不忠。

余领导冷静回应：“我只是就实际情况而谈，并非刻意诋毁任何人。

话说回来，您最近频频与第二车间主任见面，是否有所目的？”

梁领导听罢勃然大怒：“你在胡说什么！”

双方激烈争论起来，场面逐渐失控。

此时周部长介入平息矛盾，他劝阻道：“诸位请坐下冷静，大家都是出于公心为国家着想，何苦争执至此。

梁领导虽然态度坚决持有保留意见，但仍建议对红旗进行全面审核确认，评估是否具备接受新型机械装置的安全条件。

会议结束前宣布决议并解散。

众人慢慢离开，其间余领导下意识地对梁领导表达了歉意，解释自己并无恶意只是无意间泄露了些许听闻的信息。

梁领导虽然脸色不佳但也表示理解：“没有关系，我做人光明磊落问心无愧，我们都是为了事业的发展考虑。”

余领导点头微笑回应：“确实如此，是为了工作着想。

我告辞了，今后避免在分配新设备之前与你提到的人物会面，这对我们大家都有好处。”

公室里从来都不是封闭的。

四合院的日常生活再次平静。

清晨，工厂的员工们按时抵达各自工作岗位开始劳作。

车间主任走出办公区域，在各个生产线间来回巡视，

对于不符合规定着装标准者迅速加以纠正。

负责清扫清洁的员工则比往常提前一个小时到来，对环境进行了彻底清理，

使得整个工厂似乎处于备战的状态。