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第12章 不一样的技能考试中（第1页）

中年人站在讲台上，环顾四周，大声道：“大家应该都已经看到了技能考试的规则。”

“这一次，我们不考心肺复苏，不考电除颤，也不考四大穿刺。”

“这次临床技能考试，回归最原始的治病过程！”

“所有考生都会面对四个最真实的病人，从最基础的查体、问诊，到诊断、治疗，以及判断预后，都由大家独立完成。”

“考官全程监考，记录所有过程，给予等级评价，最高为A，最低为D！”

说到这儿，台上的中年人顿了顿，然后沉声继续道：“一共四个病人，只要得到一个D级评价，便会直接被刷，从这次复试中退出！”

话音刚落，台下的众人一片哗然。

只要得到一个D级评价，就意味着被刷，整整一年的努力全都付诸东流。

对于医学生，能有几个一年可以浪费的啊！

“老师，这会不会太不公平了。”

一个女生突然站起身，大声道。

“我们在临床上待得时间短，很多病都没见过，现在让我们去看病，是不是太荒唐了？”

这个女生说出了所有人的心声。

做病例题，大家都会。

可是真正到了临床，可能连最简单的一个感冒都不会诊治。

“你说在临床上的时间短？”

中年人反不怒反笑，“我记得医学院校，在大四就开始见习，大五会在实习一整年。

如果你觉得时间短，那大家的情况都一样，我觉得很公平！”

这话一声，在场所有人再也没了质疑的声音。

不过大家心中都很惭愧。

虽然学校安排了一整年的实习时间，但是大家因为考研，很少有同学完成整个实习计划。

大部分人在考研前几个月，就提前结束实习，在学校准备考研。

京都大学这次技能考试的模式，倒是给众人提了个醒。

相比于考高分，如果临床基本技能不过关，那便是一票否决！

“第一组的同学跟我出来，其他所有人将通讯设备上缴，并且在示教室中等候。”

中年人说完，第一组的四个同学便跟着他，依次走出了示教室。

剩下所有的考生都将手机上缴，然后等待着被call。

……

京都大学研究生院，院长办公室。

“你们简直就是胡闹！

居然拿真实的患者当作考题？”

院长徐枫黑着脸坐在办公椅上。

“徐院长，这都是杨副院长的意思。”

秘书低声道，“我们学校作为考研改革的试点，需要推陈出新。

既往的考试已经无法体现出考生之间的差距，所以杨副院长才提出这种创新的筛选模式。”