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第七十五章 野心（第1页）

这就是周彦岚跟公司其他女孩不一样的地方，一到公司就先极大发挥自己的长处，抓住关键点从尹亚光这里套一些客户。

并且让尹亚光心甘情愿的做一个工具人跟着她一起拜访客户。

公司其他的女孩里面，也有漂亮的，像苏晓云跟钟砚棋。

但是她们俩都是出身贫寒的孩子，不管是穿着上，气质上，心态上跟眼界上都跟周彦岚之间有着不可逾越的鸿沟。

周彦岚这么去做，效果很好，但是如果换一个人，比如钟砚棋或者苏晓云这么做事的话，就会感觉有一种东施效颦的感觉怪怪的。

她们适合努力刻苦的埋头打电话，约客户，按部就班的走流程，没办法走捷径。

每天九点例行的销售早会照常进行，只不过今天多了一个环节，新人介绍环节。

周彦岚落落大方的站了起来，自信优雅的笑道：“很开心认识大家，我叫周彦岚，今天开始我们就是同事了。”

周彦岚给人的感觉，不像是一个普通的销售员入职，更像是一个销售总监刚刚上任，跟自己的下属第一次召开会议的场景。

尹亚光带头微笑着鼓掌，杨娥更是很卖力的大力带动着气氛。

伍韦凤皱了皱眉头，从周彦岚的身上，她感觉到了很强大的气场，一种莫名的压力在心底升了起来。

这是一个大一学生？

伍韦凤的心里充满了不可思议的感觉。

这个2002届的大一三班究竟是怎么回事啊，出了个秦凡这样的怪物老板，又来了一个这么成熟自信的不像话的大美女。

伍韦凤作为一个两年多经验的销售，对于秦凡的恒基财税是抱了很大期望的，因为她知道按照秦凡的能力来说，恒基财税的发展肯定会非常快。

这就会导致人才培养跟不上，这种公司，只要能力突出点，想要成为一名销售经理，相对于别的已经稳定的公司来说，机会大了不知道多少。

这也是伍韦凤下决心来恒基财税上班，并且打算拼命干的原因。

她是奔着销售二部的经理位置去的。

尹亚光这个大一学生都能够成为销售一部的经理，她伍韦凤两年多的工作经验，自身的条件也算过得去，为什么就不能成为即将组建的销售二部的经理呢？

周彦岚的出现，让她产生了极大的危机感。

周彦岚这么好看又成熟，举手投足之间带着一股子妩媚的劲儿，完全不像是一个大一的学生，反倒是像她以前上班的一家公司里面的一个销售女高管。

更何况，周彦岚还是秦凡跟尹亚光的同学，没看到尹亚光一个早上对着周彦岚都是笑嘻嘻的吗？

唉，男人啊。

只不过伍韦凤对周彦岚不了解，还是低估了周彦岚的野心跟胃口。

周彦岚来上班，对于销售经理的职务是不屑一顾的，她直接瞄准的是秦凡公司的销售总监。

尹亚光的能力跟阅历周彦岚是非常清楚的，非常时期勉强做一个销售经理，还是可以。

但是你要是说要成为一个销售总监的话，没有个三五年的历练，是很难胜任的。

周彦岚自认为自己可以，她有这种自信，也有这种天赋。

她天生丽质，妩媚动人，身材凹凸有致，这是她作为女人与生俱来，得天独厚的优势！

这个优势谁也不能否认。

虽然在职场里，人们从来不赤果果的谈论着这个优势，但是内心里无不遵从着这一个法则：女士不一定有限，漂亮性感的女士一定优先。

周彦岚意识到自己身上的优势，并且把这个优势极力发挥到最大化，通过自身的优势，可以游刃有余的游走在男人之间，长期的观察跟接触，让他懂得了人性，尤其是男性的心理跟天性。

一个平凡的长相不普通的女人，是有自知之明的不会向掌握强权的男人撒娇献媚，那样会适得其反，让人恶心。

但是一个美丽的，妩媚的，性感的女人，那完全不一样，那会让掌权者的男性心动不已，不仅不会恶心，还会无比动心。

动心了就会有欲望，有了欲望周彦岚就有了机会。

这就是周彦岚天生的优势，而且，周彦岚自己很清楚，也发挥得很不错。

到现在为止，除了在秦凡的身上遇到了难题，其他的男人没有一个不缴械投降的。