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第76章 按照规定来（第4页）

“我现在让财务那边给你核算工资，一会直接打到你工资卡上。”

已经离职的员工，没必要去吵吵，而且，既然有法律法规作为依据，赵燕就更没必要和楚会置气了。

从兜里掏出手机，当着赵燕的面，楚会搜索了下突然离职的规定，然后嘴里嘟囔着别人听不清的话，虽然满脸不乐意，但也没在大吵大闹。

“行了，都别看热闹了，赶紧上班。”

环视了一眼那些明显想看热闹，但又不好意思过来，要么是斜眼偷看，要么是竖着耳朵偷听的员工们一眼，赵燕没好气的道：“小心手头工作出错。”

楚会的事情，对于苏安而言只是个小插曲。

但对于子公司内部的员工而言，意义非凡，他们从这件事上看到了新来老总的做事风格。

依法办事，凡事按照规矩来。

这是普通员工们最为喜欢的了。

让加班，可以，给加班费。

让奉献自己，可以，工资高点。

但偏偏就有那些无良老板们，喜欢和员工们谈理想、谈人生、谈抱负、谈未来，什么都谈，可就是不谈加班费、不谈工资。

可其实员工们的想法都很朴实，他们就是没钱，所有才来上班的，要说他们来上班的理想，那就是不上班。

所以，这件事后，甚至还有员工悄悄和赵燕打听，以后加班会不会按照国家规定给加班费。

在得到肯定答复后，消息传出，所有员工上班时候的状态明显好了许多。