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第77章（第1页）

对于自己的竞争对手，康心尧十分了解：杨诺是一个事业心很重的人，但并不狭隘。

两个人彼此看不对眼，但至少心里是承认对方能力的，甚至认可对方在工作中展示出的强大能量和充沛精力。

得知杨诺挽留陶南屿，康心尧只笑着说了一句话：我就知道。

康心尧离开公司之后，她所在的bu和杨诺所在的bu将会合并重组。

由于职位的变更无法满足原有工作人员的要求，离职的将不止康心尧一人。

核心岗位出现的空缺必须有人填，而这些填补空缺的人必须满足杨诺的要求，这关系到杨诺手上新团队的基础。

她一方面高薪从别处挖来了擅长策略分析和把控的黄莹琦，黄莹琦带来了几个熟悉的同事，填补了策略与媒介的缺口，另一方面，杨诺极力挽留陶南屿。

她当时给陶南屿的承诺，便是空出创意文案总监的职位交给陶南屿。

俩人多次在公司和私底下见面、沟通。

杨诺坦诚地分享了自己的生活和对工作的重视。

她毫不讳言：“你师姐康心尧走了也就走了，我无所谓，但我真的怕她把你也拐走。

你的头脑很珍贵，唯一的不足是入行时间比较短，但我不在乎这一点。

我看人很准，陶南屿，你以后大有可为。”

杨诺以几个重要项目和加薪40挽留了陶南屿。

陶南屿从此成为她新团队的核心成员。

一说到这些，陶南屿就无法反驳。

她心里有很多挣扎：杨诺以前给的机会，现在给的机会；杨诺的欺骗；江以冬也连带着被自己影响……身在职场，她知道很多事情并不能单凭一时愤怒作出决定。

仍要继续上班，仍要在公司里见到杨诺。

陶南屿对杨诺失去了以往的信任。

杨诺的承诺确实是一根胡萝卜，她用承诺来拿捏陶南屿，必要时亮出来，必要时也会收回去。

陶南屿情绪日渐低落，周围同事调侃称很少见辞职还这么不开心的人。

唯有向宇路知道陶南屿在意什么。

他悄悄跟hr打听陶南屿的辞职情况：书面流程基本走完，这件事板上钉钉，无法更改了。

他告诉陶南屿：“辞职信拿不回来了，你还要跟杨诺走吗？”

陶南屿无法回答。

看出她有所动摇，杨诺约她吃午饭，地点订在附近一间价格不菲的餐厅。

杨诺提前点好了菜，陶南屿到了一看，都是自己爱吃的。

“去年团建，我记得你喜欢吃鱼。”

杨诺笑道，“我认识老板，一会儿你带点儿特制的酱料回家，有了那酱，在家里也可以自己做这种口味的鱼。”

陶南屿没什么胃口，杨诺倒是拐弯抹角地聊江以冬。

“我什么都没说。”

陶南屿直视她双眼。

“说呗，有什么关系。”

杨诺平静地喝汤吃菜，“她看起来直爽，其实也是个人精，你跟她不一样。”

陶南屿也想直爽一回：“如果没有你制造的那个误会，我不一定会跟你走。”

杨诺轻轻放下碗。

小包间的白墙上有一扇花窗，窗外栽了翠竹与雪白的蔷薇。

花瓣随风飘进几片，落在桌上，杨诺伸指弹走。

“江以冬给你的承诺和我以前给你的，没有任何不同。