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第34章 挣钱的项目（第1页）

太空基地的好消息是氦3聚变系统已经完成测试，效果非常好，坏消息是咱们做的反应堆太大了，有五百多立方米，飞行器上根本就用不了，但是发电效率还是很可观的。

对于这个问题，负责聚变发电机的总工觉得没脸见老板，钱超则是安慰道：“这个成绩已经非常不错了，五百多立方并不是很大，我们可以安装在大型运输机甲里面，就它那两条大长腿，一边塞个都不是问题。”

钱超看着这个直径有五米多，长度约二十多米的装置，看来这个造型还是受了贯月槎的影响，也挺好，钱超已经想到了运输机甲的两条腿各放一台，然后给大型机甲安装无线输电系统，作战终端除了电池，再配备受电系统，就完全没有了续航焦虑！

既然时间紧迫，也顾不上先小型化的事情了，据说火星基地生产了四台运输机甲，那就要快速造出八台这样的发动机。

把生产图纸发到火星去生产，这些搞科研的就继续小型化的研究，估计还得花点时间。

在钱馨予和钱子羽的辅助下，林媛媛的飞行器结构设计小组快速完成了与人体等高的机器人设计，这段时间钱子羽拉了程剑等十几名弟子过来对机器人进行格斗训练，与机器人设计同步进行的是飞行机器人，其实就是把名剑飞行器改小，配智能终端驾驶或者战斗，钱馨予正在监视大屏前观察智能飞行器与承影飞行器在空中格斗的场景。

从半个月前的二十架自动飞行器三十分钟内被一架承影带两个僚机解决到现在的三架自动飞机器配合迎战三架承影不落下风，觉得这个成绩差不多了，开始训练其地面搜索能力和与地面配合能力。

因为时间问题，没有办法进行大规模训练了，完全可以生产不停，训练不停，当训练有了新的进步的时候，把程序更新到飞行器上就可以，机器人的程序也是一样。

钱子羽还要训练机器人与机械狗的配合，没有合适的战场，小组成员以依照飞行器、机器人和机械狗的参数设计了模拟器，所有人员一有空闲就操纵模拟器进行战斗，训练机器人与机械狗的配合作战能力，然尔这些程序员写代码是一把好手，打游戏确实菜了点儿……

钱超看到这些打游戏程序员，这不挣钱的项目来了嘛！

立即安排人手，抓紧改进机器人控制端设备，越简单越好，成本越低越好，然后在地球上向全世界预售，既能挣了游戏的钱，又能完成对机器人的训练，要求在半年内上市。

已经有成品，只是要简化终端，做起来不难，林媛媛联系天山基地的科研人员，一起完成简化工作，钱子羽的小组准备游戏开服，为每一个终端准备一个单独的机器人、飞行器或者机械狗核心，没得挑，自动分配，玩家游戏达到一定阶段时间后，将会被分配到另一款，最终每个玩家都会得到一个机器人、多个飞行器和多个机械狗，至于他们的战力如何，就全看自己的训练结果如何。

服务器会从这些操作过程中提取效率最高的操作方式加以整合然后保留下来，这就是人多力量大。

飞鸿科技官网上消息：“飞鸿科技为训练战士们与八目人作战，特意开发出来的星际作战游戏，现在分享给全世界，让世界人民一起参与战斗，适应战斗，游戏成绩好的将被聘用为真正的作战人员。

记住，你操作的每一个终端都可能是真实存在的，你面对的每一个敌人也可能是真实存在的，为了保全太阳系的人力资源，这将是我们保卫地球的战斗方式。”

后面还跟上了训练人员戴着VR眼镜穿着简化装备控制机器人格斗的视频。

在格斗中还时不时抬手开枪，视频中对手机器人被击中后倒退的情景同样体现在机器人身上，还有钱馨予指挥的无人飞行器追逐打斗的视频，甚至还有大型犬咬住机器人的腿用爪子拍和挠的动作。

装备即时起开始预售，半年内第一批产品就会下线。

这一操作，一个星期就让飞鸿科技为建设飞鸿居花费的海量资金回血大半，让阎总裁眉开眼笑。

而为了回血，钱大老板也顾不得当初销售机器人的伦理担忧了，开始预售人形机器人。

人形机器人有明显区别于真人的外形结构，身高可以在一米六至一米八之间微调，在最底层逻辑更性规定了机器人四大原则：一、机器人不得伤害人类或坐视人类受到伤害；二、除非违背第一条，机器人必须服从授权人类的命令；三、在不违背第一条和第二条的情况下，机器人必须保护自己；第四、机器人必须确保自己的行为不会使人类的整体利益受到伤害。

这个机器人的价格就卖得相当高了，虽然市面上已经有各种机器人在售，但是并没有影响到飞鸿科技金字招牌下机器人的销量，有钱人不在乎多买一个。

飞鸿科技销售的机器人分两种，一种是空白机器人，能与主人简单对话，能独立行走、奔跑，搬运东西，关键时候能保护主人，其他的全靠主人进行训练，这个训练不像战斗机器人那样需要控制终端，只需要像训练宠物犬一样告诉它什么行为好，什么行为不好，什么时候该怎么办，它就可以记住，并且下一次按训练完成动作，遇到类似的场景它就会按主人要求的去做。

它可比餐厅里送餐的机器人要聪明得多，而且聪明没有上限，和以前发布的宠物一样，经历得越多，学习得越多，懂得就越多，特别适合没有公主命却有公主病的女性领养。

当然也可以被工程师一类职业的人领养培养成辅助施工人员，能力比工人强，抱怨比工人少，工资……

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