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第六十二章 产生隔阂（第1页）

“应该不会吧？”

李强不敢肯定的回道。

现在的社会，谁又说的准呢？

为了利益，还有多少人在乎面子。

如果送菜老板是一个有骨气之人，那么他铁定不会犯第二次错误。

“不会？或许吧！

你自己的事情，你自己拿主意吧！”

许秋林此时也不能打包票，李强这样做会把自己的后路断了，毕竟他并不清楚送菜老板的想法。

但如果换做是他，被人这样戏耍了一番，绝对不会别人第二次机会。

这是他和大多数人不同的地方，赚钱或许很重要，但尊严更重要。

他绝对不会为了钱而放弃尊严。

这或许也和他从小生活在舒适的环境下养成的性格吧！

至少，他到现在还没有意识到钱的重要性。

俗语有云：穷人家的孩子早当家。

这话并非空穴来风，只有苦过才会明白，没钱的生活到底有多么难。

……

挂掉了李强的电话，许秋林继续看起了他徒弟送给他的那本《乖，摸摸头》。

很认真，很专注。

他还是第一次发现，原来看书也是一件有意思的事情。

他学习成绩虽然不错，但从小到大却没有喜欢看书的习惯，之所以成绩好主要是依赖与他的逻辑思维能力。

也就是聪明，理解东西很快，但真正如果让他背诵东西，他就犯难了。

所以他的语文和外语这两门功课并不出众。

噔噔噔……

噔噔噔……

约么十来分钟的样子，许秋林的宿舍传来一阵敲门声。

而他连一个故事都没看完，但基于尊重别人的原则，他将书签插在书中之后，起身开门去了。

房门刚刚打开，就见李强面带犹豫的看着他。

许秋林眼神一冷，问道：“你来干什么？”

他已经不想见到李强了，也不想在干预他的事情了。

做采购，这件事情是赵有为提出来的，但听李强的语气，他就知道他显然也不反对，只是在用人方面纠结。

既然如此，许秋林还能有什么好说的，他自然不会去做，和他月底走不走都没关系，因为他根本就不同意这个意见。

远的不说，就单单论公司现在还处于发展阶段，连公司员工都稳定不下来，公司能不能长久的发展下去还是个问题，这就想着做大以后的事情了。

虽然这个发展思路是正确的，但也没有必要直接将送菜老板完全排除在外，怎么说也是合作一年多的伙伴。

这种做法，在许秋林这里是直接进入黑名单的做法。