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第18章 时运来1（第3页）

燕非艳接了慰问金，感激地说：“感谢领导关心关爱。”

眼睛不由得竟湿润起来。

“应该的，应该的。

这也不是我个人的心意，是协会的心意，我代表协会的。”

余主席拿手拉了燕非艳说，“我们合个影。”

后面跟班的赶紧上来，燕非艳双手捧着慰问金，把那1oooo的数字像捧着一个牌位一样捧在最中间。

余主席又往前靠靠，镁光灯一闪，拍了张照片。

“主席放心，我们鲲鹏集团会关爱好老员工的。

虽然游先生已与公司没有劳资关系了，但人道主义我们还是有的。”

时运来面带微笑，向余主席说。

“时总大义啊！”

余主席说，“人文关怀是企业文化的灵魂，一个有人文关怀的企业，才能走得更远，时总，是不是啊？”

时运来不断颔首，我看了一阵恶心。

我都是植物人了，当时我还没有提交辞职报告，怎么就解除劳资关系了？这里面发生了什么？莫非鲲鹏集团是用职业经理人因为没有完成相应经营指标，可自动解除合同的方式与我解除了合同？如果是那样，那也太不人道了吧，我都发生意外了，如何完成经营指标？

余主席又问燕非艳：“鲲鹏集团都给你提供必要的保障了吧！”

燕非艳迟疑了一下，想说什么。

我突然看到时运来拿眼睛冷冷地射了她几下。

燕非艳欲言又止，顿了顿，很不自在地说：“时总常来关照的！

常来关照的。”

“那是，没有时总协调，怎么能给游总弄到LA领地，还安排独立地下室！”

马二秃子又探头过来刷存在感，但他似乎突然意识到说得不妥，因为，时运来又拿眼瞪他，忙补充说，“说得不妥，说得不妥，不是时总弄到LA领地，时总都没有来过这里。”

“游总的住所我们正安排公司给他重新装修，这段时间，他在医院，我们是借这个机会进行改造的。

到LA领地，主要是考虑到游夫人的方便，她为游先生做贡献，年轻时，没有太多时间读书。

大原则是要做高智能区适应性测试的，有机会我们再向上面协调一下，争取早日搬出。”

时运来微笑地说。

余主席似乎懂了，点头说：“还是时总想得周全。”

这时，时运来也从怀里掏出一个信封来，上面写着1ooo元，双手递给燕非艳：“我们不知道主席备了那么多慰问金，水平也不敢比主席的高啊！

游夫人，这是公司的一点慰问金，代表公司的心意，还请您收下。”