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第47章 完全控制下层区（第2页）

“但是，看到镇子里的人们能睡个安稳觉，看到我们带回来的物资能让大家吃饱饭，就觉得这一切都值了！”

她抬起头，“江陌，你知道吗？以前我只想着自己怎么活下去，怎么变得更强不被人欺负。”

“现在不一样了。

在地火，我觉得自己是在为更多的人战斗。”

“奥列格大叔说，我们地火就是下层区的希望！

我们要让这里变得更好！”

江陌静静地听着，没有打断她。

这很好，一个有信念的战士，比单纯的打手更有价值。

不一会，希儿吃完了面包，感觉身体暖和了许多。

她又和江陌聊了一些地火的日常，比如谁今天训练又闹了笑话，谁在探索中立了大功。

很快，聊累了，两人都回到了自己床上。

江陌躺下，很快睡着了。

日子一天天过去，地火的声望和规模迅速扩大。

然而，随之而来的还有新的管理问题。

如何公平分配缴获的物资？如何让新加入，背景各异的成员拧成一股绳？

奥列格是个优秀的战士和领导者，但在复杂的组织管理上，却显得有些粗糙。

而娜塔莎，则会将问题转述给江陌。

“积分系统？按贡献分配物资？这太冷酷了吧。”

诊所里，娜塔莎听着江陌给出管理的方案，眉头紧锁。

“我们是地火，不是利益团体。

大家都是为了下层区能活下去才聚在一起的。”

江陌平静道：“生存本身就是最大的利益。

没有规则，就没有秩序。

没有秩序，地火就会崩溃。”

“你告诉奥列格，积分系统能让大家清楚自己的价值，激发他们的积极性。

同时，划分职责小组，让每个人都有明确的任务，减少内耗。”

“这是最有效率的方式，娜塔莎姐姐。

相信我。”

娜塔莎沉默了。

她知道江陌说的有道理。

地火内部确实因为分配不均和职责不明产生了一些摩擦。

之后，她将方案转述给奥列格。

奥列格虽然觉得有些不近人情，但考虑到地火的现状，还是决定试一试。