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第五百四十章 目标（第4页）

执行犯规战术罚球的是秦飞。

秦飞在这个环节里，又多次走上了罚球线。

他罚球太稳了，总决赛的嘘声也不能让他内心起到任何波澜。

“唰！”

“唰！”

“唰！”

清脆的入网声通过扬声器，传遍球馆的每一寸角落。

球迷们就感觉自己的心被秦飞精准的投射，一次次地扎中，鲜血淋漓。

比赛失去了悬念.......

“留给76人队的时间不多了........”

“没有奇迹了........”

费城当地电视台的主持人讲解时，有些严重的偏向，但也是属于地区导报，合情合理。

只不过落幕的时候，语气就难免有些失望。

76人队丢掉了一场关键的主场比赛！

“哔——”

此时，红灯亮起，全场比赛结束。

比赛一结束，勇士队球员就全都激动地站起来鼓掌。

勇士全场104比100击败76人队，拿到了系列赛第3场比赛的胜利。

总决赛3比1领先！

这场胜利，直接让费城球迷跌入谷底，心里哇凉哇凉的。

NBA历史上，1比3落后还翻盘的局面，同样也是屈指可数。

此刻的76人队，是真正地走到了悬崖边上，甚至可以说是只剩下一只手还吊着悬崖边的一根枯藤。

枯藤随时都可能断裂，然后他们掉入深渊，彻底GG。

秦飞走下球场，和自己的队友一一击掌。

41分13个篮板7次助攻3次抢断。

这一晚上，秦飞的个人表现又是近乎完美，全方位地挥洒着属于自己的绝对实力。

99评分的男人，已经站在了篮球世界的顶端。

论战力，他确实是当之无愧的世界第一。

“兄弟们，还只剩下了一场比赛！”

秦飞和所有人完成击掌后，提醒队友们胜利就在眼前。

听到秦飞的这话，球员们不自觉的就冒出熊熊燃烧的旺盛斗志，恨不得和76人队再干48分钟。

当目标近在眼前的时候，往往更能够激发人的目标达成欲望。

这不光是适用篮球比赛，其实也适用日常生活。

甚至很多企事业单位也会用这样的操作来提升员工积极性。

秦飞这么一说以后，勇士队就彻底进入到了最后的燃烧阶段。

球员们疲惫一扫而空。

“嗷嗷”

地就想上场，迫切希望获得最后一场比赛的胜利。