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172章管理人才（第3页）

不就是没有找到合适的管理人才嘛。

苏影简单的照看一下番茄大棚这些，是没有问题，但如果让她去管理需要一定工艺技术的番茄酱加工厂？

还是算了吧。

而现在人选这不就主动送上门来了。

考虑之后，张岩道：“何厂长，我无意购买你的加工厂。”

听到这话，何厂长的希望破灭，脸色难免有些难看。

张岩却又道：“不过我却打算聘请你，来帮我建造、管理一家番茄酱加工厂。”

听着张岩大喘气，何厂长的神情有些古怪，不知道该恼还是该喜。

不过考虑后，何厂长却也打算答应下来。

他虽然之前在很氏担任过车间主任，但如果他现在回去还想继续当车间主任？

这就有些想屁吃了。

“不知道您的投资规模是？”

何厂长问道。

准备听听张岩这边儿的情况再说。

“两千万左右吧。”

张岩道。

何厂长闻言一愣，没想到眼前的青年竟然有这样的魄力。

因为两千万的投资，哪怕只用一半来建造加工厂，也能得到一座年产番茄酱5千吨左右的比较有规模的加工厂了。

所以想了想后，何厂长准备答应下来。

“那不知道我的薪资待遇是？”

这没有什么不好说的。

面对何厂长这种比较有能力的老哥，张岩其实是有点儿镇不住场子的。

不过对此张岩却也不在意。

因为只要帮他好好的建造番茄酱加工厂，并且好好的经营，那张岩就挺满意了，并没有什么说忠心啊、心悦诚服啊之类的更多要求。

“你的期望哪？”

张岩道。

“50万基础年薪加盈利分红。”

何厂长在考虑之后道。

“好。”

张岩很干脆的答应下来，完全没有讨价还价的意思。

这让何厂长不由一愣，他心里能接受的年薪，其实50万就够了……

分红只不过是他留出来的，给张岩侃价的余地……

只是眼前这个青年都这么干脆，那他自然也要付出相应的努力才行。

想到这里，刚才还有些消沉的何厂长，当即振奋起来。

因为只要好好的经营，他有信心几年时间就把银行的欠款还清。

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