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第86章 先安排干部子女（第2页）

那就行了，王进水如此这般的向谢副县长说出了自个的做法。

转天早上，谢副县长召集筹建办人员及所有报名人员开会，并特邀县长书记一起参加。

“德方的设备已经开始装船起运，三个月后就会到达这里。

为了加快进程，我已经安排了十间铁皮房。

所有筹建办的人员，除联络员之外，都到工地办公。

报名招工到合资企业的人员一样参加工地建设，由中方与德方一起组成一个招聘考核小组，通过考核的，留在合资企业作为正式员工，这是德方与我方共同商议的结果。”

谢副县长一开始就投出了重磅炸弹。

受到人情请托的，不仅仅是谢副县长，县长与书记也深受其苦。

一听谢副县长提出这方法，立即表态支持。

“考核怎么考？很简单，分建设考核与文化考核两部分，建设考核就是六人一小组，自由组合，实习泥水活三天后正式开始列入编制，考核的及格线就是民工打了多少面积的围墙，你们要达到他们的一半以上，不及格的，小组成员全部淘汰。

文化考内容是翻译好的德文资料，具体怎么考待我们小王翻译了部分内容，两周后公布。”

因为得到了县长书记公开表态支持，谢副县长口气强硬了很多。

“我知道大家心中有很多疑问，现在，提问时间，每一个人都可以在这个公开的场合发表自个的意见，由我、王进水、吴兵、袁伟君四个到德国去过的人给你们作出解答。”

谁说文人不能带兵？诸葛亮就是文人，王进水感到谢副县长身上透出一种凌厉的杀气，他的刀已经慢慢地举起，当然，离砍下来还需要时间，战机还没到。

“如果我的小组里，我的速度很快，但其他人的速度很慢，我也被连累淘汰了，这不公平。”

一个身体强壮的男青年站了起来。

“如果你这样想，那么，证明你没有协作精神，企业生产是流水线，一个环节卡住了，整个生产就进行不下去。

一个小组没有团队精神，那就做不出好产品。

我们要的是一个钢铁团队。

不知这样的回答是否让你满意？”

王进水看了一眼那个青年。

“那么，我们组在人家休息的时候加班加点完成它呢？”

另一个青年提出。

谢副县长故意停了几十秒，看着吴兵与袁伟君，看到他们没有出声，才开始回答：“不行，比方说你上白班，想下班了再干活，那时，机器是上中班的人的了，你拿什么干？手去替代机器吗？还不夹成肉未。”

现场响起了一阵笑声。

“我力气小，干不了体力活怎么办？”

一个娇小的女生怯生生地站了起来。

谢副县长向王进水点头示意了一下，都不出声，用眼看向吴兵与袁伟君，半分钟，又没声音，王进水接着回答，所以，你要选对团队，在后面的文化考上，说不定你是高手，会帮团队加分的，我们计算总成绩。

再说，你可以做到鼓励与协调团队共同努力，当年干革命不就有很多你这么美的文艺兵的吗？革命成功也有她们的一份功劳。”

全体哄堂大笑。

笑声停了下来，刚才提问的青年再次举手：“我可以再提一个关于管理人员方面尖锐些的问题吗？”

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谢副县长向县长书记那边递了个眼色，县长与书记微微点了一点头。