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第81章 华城大市场（第4页）

希望能够再接再厉，多帮助本地发展。”

“市长您客气了。

其实我们之所以选择东北，是因为这里有很多其他区域不具备的优势，”

秦成孝开始抛出自己的诱饵，“作为一个老工业基地，技术先进、工人群体素质高，国营企业多、质量可靠，不像那个‘瘟州’让人不放心。”

瘟州是当时人们对越省南部沿海一个地级市的蔑称，那里的产品经常被查出是假冒伪劣，这也间接导致了“华国质量万里行”

等质量工程的出台。

这话说的常务副市长心里开心极了，你们都说东北没救了，东北现象也成了贬义词，看看人家！

秦成孝继续抬高：“东北的产业链也比较完整，在这里可以采购所需的几乎所有商品，交通便利，所以我们打算在这里建设仓储中心。”

好嘛，仓储中心可是大家伙，对当地的固定资产投资、用工、土地转让收入有很高的提升啊。

“不过，我们也发现一些问题，怎么都解决不了，还希望领导给我们多多指导。”

“说吧，有什么问题，都是我们服务的内容。”

请你们来就是想继续挖潜的嘛。

“大部分企业都能够达到质量要求，只有极少数的企业以假充真、以劣充优，有的还是国企。”

部分职能部门也有同感，常务副市长却是有苦难言。

增长点可都在这些假冒伪劣呀，谁让正牌的国字号都不会做市场营销呢？

“市长，国企现在的不足在于销售，我们现在做的，就是帮助国企把货物销售出去。

如果出现了假冒伪劣不受到惩罚，结果就是把我们的牌子也砸了，最后大家一起玩完。”

这句话说的倒是个理，你们要是能够帮助完成销售，国企可是不会偷税漏税的，那对我们地方可是太大的帮助了。

“工商局那边加大推行质量工程的力度，这对我们东北的形象也比较有利。

对于南方省份的人开的几个商城，也要严查货物来源。

关于仓储中心这块，港务局负责接洽。”

常务副市长这么支持，秦成孝也继续加码：“现在贸易方面的管理人员，我们还需要一些在体制内干过一段时间的。

不知道是不是可以考虑给我们一些停薪留职的配额，比如供销社系统的就比较合适。”

供销社职工除了个别领导是行政编制，其他大部分是事业编，也可以适用停薪留职的规定，当然临时工就不在这些编制内了。

这话说得，副市长都笑起来了：“这个没问题啊，我们最…希望贵公司能够为地方做出更大的贡献。

现在进出口手续方面的人员配置都齐备吗？”

我们最不缺的就是人了，尤其是体制内的人，现在赶都赶不出来，也就是你们收入高能够有一些吸引力。

“随着我们进出口贸易量越来越大，对于报关等专业人员的配置也在增加，这些方面的人才，大连有不少。

不过在进口额度方面，有些设备、钢材等方面可能需要领导这边打个招呼，其实我们的进口都不涉及外汇流出。”

由于华国外汇储备见底，对于进口收得很紧，间接影响到了报关的效率。

“如果不涉及用汇的话，应该要好得多。

海关的负责人也在，希望你们加强研究一下。”

海关属于国家总局垂直管理的体系，地方上不能干涉，但是可以站在地方经济发展的角度给予一些建议。

几句话下来，秦成孝的需求，差不多都满足了。

不过，常务副市长还觉得不过瘾，但是看着秦成孝也只是一个职业经理人，估计很难再深入下去了。

“秦老板，贵公司现在还有其他投资吗？”

“领导，我们公司现在主事的有三个，一个在海南开发房地产，一个在兰陵主持寻呼台和博识教科，一个在苏联做跨国贸易。”

忽悠呗，都跟江奕学会了，倒是也没有什么虚假。