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第一百三十二章 地产先河上（第3页）

这时老妈陈芸又插话了：“你们父子两个，有什么话就到客厅坐在沙发上慢慢说吧。

我现在还要炒菜烧饭呢，你们两个就别呆在厨房碍手碍脚了。”

显然老妈陈芸还是有点不服气，老爸张建国给张少杰打了眼色后，二人赶忙离开厨房，回客厅去谈话了……

在家中和父母快乐融融的吃了一顿午饭后，下午张少杰坐上来接他的车子，向无限科技深圳分部的办公楼赶去。

“邹锡昌来了么？”

一下车，张少杰便问向在办公楼门口迎接的助理周兴，上午在分头之前，张少杰吩咐过他下午找来现任无限包装公司总经理的邹锡昌。

“来了，在楼上办公室等候呢。”

周兴点头说道。

张少杰点点头，在周兴等人的陪同下，走向办公楼向楼上办公室。

“董事长！”

正坐在办公室沙发上的邹锡昌，一看到是张少杰进来了，便连忙站起身来问好。

“嗯，快坐下吧。”

张少杰笑着让邹锡昌坐下，自己则坐到了他对面的沙发上问道，“怎么样？公司里的状况都还好吧？”

“挺好的，处于稳步发展阶段。

嗯……就是我觉得我们无限包装公司的产品包装设计团队还是弱了一些，最近便在广东几家工业设计学校大力招聘产品包装的设计人员，现在已经招到了不少专业人才。

不过，我觉得中国大陆的设计人才的设计思维能力，还是比不上国外企业，连港台地区的都不如。”

邹锡昌先是向张少杰作了简单的汇报，又说出了他自己的一些看法。

“嗯，你说的很对。”

张少杰肯定了邹锡昌的说法。

中国的产品设计不行，远远落后与国外产品，一是因为中国厂商不重视产品的设计，这个不用多说；二便是因为中国缺乏国际水准的设计人才，中国设计学院毕业出来的学生，受学校老旧传统的教育，思维已经束缚住了，所以设计能力自然跟不上世界潮流。

张少杰略微思考了一下，然后对邹锡昌说道：“设计人才的问题，现在就暂时广泛招收国内的设计专业人士吧。

不过要鼓励他们突破思维发挥设计的想象力，这方面可以用奖励的形式来激励他们。

嗯……至于以后嘛，还是得从国外发掘一些设计人才来的。”

“好的。”

邹锡昌点头表示知晓。

这时助理周兴端了三杯热茶进来，放在几个沙发中间的茶几上，然后坐在了右边的单独沙发上。

而张少杰在端起一杯差，浅喝了一口后，对邹锡昌又开口说道：“不过今天我找你来，不是谈论包装公司事情的，而是另有重要的事情。”

邹锡昌讶然的看了张少杰一眼，等待着张少杰说出什么样的事情来。

“还记得去年我受伤那段期间，我曾跟你说过在以后会在房地产行业进行投资和发展么？”

张少杰没有直接说出自己要说的，而是先问了邹锡昌一个问题。

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