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第213章 突破困境迎来曙光（第1页）

公司虽然暂时缓解了资金危机，但杨明清楚，这只是暴风雨中的片刻宁静。

市场竞争愈发激烈，对手们虎视眈眈，时刻准备着趁虚而入。

杨明坐在办公室里，目光紧盯着桌上的财务报表，眉头紧锁。

小周敲门走了进来。

“杨总，研发部门有了新的进展，但需要更多的资金投入。”

小周说道。

杨明揉了揉太阳穴，“目前的资金状况你也清楚，再投入研发，风险太大。

但不投入，又难以推出有竞争力的产品。”

正在这时，销售经理急匆匆地走了进来。

“杨总，刚刚得到消息，有一家大客户被竞争对手抢走了。”

杨明猛地站了起来，“怎么回事？我们不是一直和这家客户保持着良好的合作关系吗？”

销售经理无奈地说：“竞争对手给出了更优惠的条件，而且还承诺了一些我们无法提供的服务。”

杨明脸色阴沉，“马上召集各部门主管开会。”

会议室内气氛凝重，大家都沉默不语。

杨明打破了沉默，“目前的形势对我们非常不利，大家都说说自己的想法。”

研发主管首先发言，“杨总，我觉得还是应该加大研发投入，只要推出更先进的产品，就能重新夺回市场。”

生产主管摇摇头，“但如果没有足够的订单，增加产量只会增加库存压力。”

众人争论不休，杨明陷入了沉思。

“大家先安静一下。”

杨明说道，“我们不能只看眼前的困难，要着眼于未来。

研发不能停，但也要控制成本。

销售部门要重新制定市场策略，夺回失去的客户。”

会后，杨明亲自带着销售团队，拜访了一些重要客户。

“李总，这次来是想和您再深入探讨一下合作的可能性。”

杨明诚恳地说道。

李总笑着说：“杨明啊，不是我不帮你，现在市场竞争这么激烈，你们的优势不明显啊。”

杨明不卑不亢，“李总，我们正在改进，而且会给您提供更个性化的服务。”

经过一番努力，终于有一些客户表示愿意再给他们一次机会。

然而，就在这时，公司内部又出现了问题。

部分员工因为长时间的高强度工作，产生了不满情绪，工作效率下降。

“杨总，大家的压力太大了，这样下去不是办法。”

人力资源经理担忧地说道。

杨明明白，员工的士气至关重要。

他组织了一次全体员工大会。