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第18章（第2页）

什么水平都没有，一回来就给他们下马威？

高层们又用诚恳的态度，给易斯谦发了数封邮件，才将度假中的易斯谦唤回，勉强促成这一次的私人会议。

两人讲得唾沫横飞，语速飞快，到最后才放缓语调，正式地来一句提醒：“易总，对盛世后面季度和年度的几个立项，我们一致看好投资回报。

我们建议你回盛世总部详谈具体进展，没有哪家公司的ceo认为会所比公司更适合办公。”

“你们错了。”

姚特助推了推架在鼻梁上的眼镜，表情变得严肃起来，“易先生不是来让你们来办公的，是为了核实情况。”

张横和陈印不约而同地看向易斯谦，有些没听明白。

姚特助说得简明扼要，“两位所提的几个项目都有严重的纰漏。

易总认为，负责立项的陈副总，能力不足以胜任副总职务，所以要下达解雇声明。”

张横的表情有过瞬间的僵硬。

他很快做好表情管理工作，讪讪地笑着：“所有的立项，都是陈副总带人评估好几轮才通过的，怎么会出现纰漏？”

姚特助毕竟曾是拿到麻省理工全奖的人才，虽然日常处事中像个愣头青，但在专业领域突出，指出漏洞时逻辑缜密，让经验老到的张陈两人都无法反驳。

这也是易斯谦将他留在身边的原因。

张陈两人刚才刻意忽略的重点都被姚特助单独提了出来，两人的脸色开始不对劲。

姚特助条理清晰地说完，总结道：“是这样的，因为错误的评估，盛世将来可能要承担巨额损失。

不管陈副总是因为跟不上时代，还是其它原因，犯下这样致命的错误，都不适合继续留在盛世。

同样，辅助几位高管也当然不能够再承担重任。”

陈印立马僵在原地，所有辩解的话都显得苍白无力。

张横终于意识到对方动了真格，内心涌起不安，开始认真地看易斯谦，脑中转过数种可供转圜的思路，“易总，正常的交接工作都需要时间。

一下子没了这么多人，接下去的工作的确不好开展。”

“我们已经将下个季度新的项目和进程表安排好了，新的接管人选张副总也不需要操心，你只要做好你的本职工作就行。”

姚特助接过易斯谦手头的电脑，将电脑调了个方向，展示了周密的项目报告和进程表。

姚特助冷眼看着两人说不出来的反应，心里冷嘲。

一个盛世，易先生还确实看不上。

易斯谦丝毫没去留意两人精彩的神色，看事情交代完了，如闲庭漫步般走到屏风边。

张横跟着脚步声抬头，看见那道颀长的身影，恍惚了很久。